Titre professionnel assistant manager d'unité marchande

Objectif général : Certification

Dans le parcours qualifiant au Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande, le stagiaire conforte son projet professionnel par la certification des compétences acquises nécessaires à la pratique du métier. Il confronte son projet professionnel à la réalité du terrain lors de la période de stage et sur nos plateaux techniques certifiés. Il se fait une idée précise des attentes du métier grâce à ses échanges avec des professionnels, lors de rencontres dans nos locaux, d'enquêtes métiers ou de visites en entreprise. Par ce parcours, le stagiaire s'approprie l'univers du commerce et de la distribution et l'acquisition de compétences clés pour exercer le métier d'assistant manager. En effet, il acquiert les savoirs liés à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal, ainsi que les bonnes pratiques liées à l'animation d'une équipe d'une unité marchande. Il développe aussi des notions d'anglais à visée professionnelle. Le stagiaire acquiert toutes les compétences nécessaires pour l'exercice du métier en appliquant les techniques et gestes professionnels tout en adoptant une posture adaptée. Il intègre les soft-skills essentiels au secteur tels que le leadership, la communication, l'organisation, la gestion du stress, ou encore la capacité d'adaptation. Il participe également à des projets collaboratifs afin d'être sensibilisé aux sujets de la transition écologique et numérique renforçant ainsi sa conscience citoyenne et son esprit critique. Enfin, le parcours permet au stagiaire de s'insérer durablement en emploi. Notre promesse est de révéler les compétences, nous soutenons les stagiaires dans la sécurisation de leur parcours en leur donnant les outils, savoir-faire et savoir-être indispensables pour une bonne intégration sociale et professionnelle. La formation est concrétisée par le passage à l'examen du Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande.

Contenu

Développer ses compétences douces : les matières enseignées de ce module sont, d'être capable de repérer ses compétences douces , qu'elles soient innées, acquises ou à acquérir, et ensuite de les développer pour les acquérir. On retrouve ici les compétences comportementales de base et essentielles dans les matières enseignées. La théorie est enseignée en module, et la pratique est appliquée tout au long du parcours afin de préparer son entrée en entreprise et sa capacité à bien suivre la formation, et renforcer son positionnement dans l'emploi. Les contenus et objectifs sont les suivants : CONNAISSANCE DE SOI ET AFFIRMATION DE SOI Identification de ses potentiels et ses capacités Estime et confiance en soi SAVOIR COMMUNIQUER Développer sa compétence émotionnelle Adapter sa posture TRAVAILLER EN GROUPE ET EN AUTONOMIE Développer ses relations Travail d'équipe Autonomie et prise d'initiative MANAGEMENT ET LEADERSHIP Comprendre le management Caractéristique d'un leader Optimiser son rôle COMPETENCES ORGANISATIONNELLES Gérer son temps Gérer son stress COMPETENCES REFLEXIVES S'adapter aux changements Apprendre à apprendre Mobiliser les compétences clés du numérique : les matières enseignées sont de : permettre au stagiaire de se familiariser avec les outils numériques et leurs opportunités professionnelles, de se lancer sur les réseaux sociaux en évitant les écueils de surveiller, protéger et entretenir son identité numérique et d'utiliser les réseaux sociaux professionnels de manière performante. Ce module numérique est transversal et contient les fondamentaux du numérique. Les contenus et objectifs sont les suivants : GERER ET UTILISER DES DONNEES S'INFORMER Trouver l'information sur internet Évaluer la pertinence et la source COMMUNIQUER EN RESEAU Bonnes pratiques Découvrir les fonctionnalités d'une messagerie PROTEGER ET SECURISER Protéger son identité et sa e-réputation Règles et mesures de protection UTILISATION DE LOGICIELS PROFESSIONNELS Gestion de stock Caisse Suivi des indicateurs Création des plannings Reporting FONCTIONNALITES AVANCEES EXCEL, WORD Approfondir les connaissances du Pack Office SECURISER LES DONNEES Découvrir la RGPD Sensibilisation à la transition écologique : Ce module vise à sensibiliser le stagiaire autour des matières enseignées sur l'écologie et l'éco-citoyenneté pour développer son esprit critique et la connaissance de son environnement personnel et professionnel de manière à renforcer les capacités d'action individuelles et collectives. Ainsi, il a pour objectif de développer la prise de conscience du stagiaire sur le monde qui l'entoure, et de pousser sa réflexion sur son impact personnel en le responsabilisant et l'engageant pour un objectif commun. : Les contenus et objectifs sont : LES EXIGENCES ENVIRONNEMENTALES DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE Comprendre l'histoire, ses conséquences et les exigences Connaître les piliers du développement durable

Validation

• Type de validation : Diplôme autres ministères
• Certification : Titre professionnel assistant manager d'unité marchande
• Niveau de sortie : Bac