CACES Chariot automoteur R489, Gestion informatisée des stocks et SST
Durée de 152 heures
Référence n°03_2101240F
Objectif général : Professionnalisation
Acquérir les prérequis et les premiers gestes professionnels en logistique.Acquérir les prérequis pour évoluer dans la gestion informatique des stocks.Préparer les CACES 1. 3. 5.Préparer le certificat de Sauveteur Secouriste au Travail.
Contenu
1) Découverte métier/préparation à la formation Programme : Connaissance du secteur logistique, les métiers, les entreprises. Préparation à la formation savoir-être attendu, comment apprendre à apprendre.Modalités pédagogiques : Kit pédagogique, diaporama, organisation ateliers.Durée : 7 heures Formation en présentiel.2) Formation initiale en conduite de chariots de manutention à conducteurs porté Cat 1. 3. 5.Programme : La technologie des chariots automoteurs de manutention à conducteur porté et de ses accessoires.La présentation des risques professionnelsLa réglementation applicable aux chariots automoteurs de manutention à conducteur porté.Exercices pratiques de mise en situation professionnelle.Modalités d'évaluation des acquis : Test théorique et pratique.Sanction visée : Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité (CACES) pour les chariots automoteurs à conduction porté conforme à la recommandation R-489.Modalités pédagogiques & techniques : Méthodes actives adaptées à la formation des adultes. Salles de cours équipées. Utilisation de chariots automoteurs à conducteur porté à charges hétérogènes. Organisation par ateliers pédagogiques.Durée : 47 heures sur 2 semaines en présentiel.3) Certificat SSTProgramme : - Connaître les principaux indicateurs de santé au travail (les accidents de travail dans l'entreprise) Connaître son rôle dans l'entreprise et en dehors - Connaître le cadre juridique de son intervention - Intérêt de la prévention des risques professionnels - Reconnaître sans s'exposer soi-même les dangers persistants pour « protéger » Examiner la victime - Faire alerter ou alerter - Secourir - Méthode de recherche des risques persistants et celle d'examen rapide d'une victime sont précisées au cours de chaque séance pratiqueModalités d'évaluation des acquis : La formation SST fait l'objet d'une évaluation certificative en fin de formation reposant sur 2 épreuves ; le certificat ne peut être remis qu'en cas de réussite aux épreuves.Sanction visée : - Certificat SST de l'INRS - Le certificat SST est reconnu équivalent à l'unité d'enseignement PC1 (prévention et secours civique de niveau 1) Validité du certificat de 24 mois - Suivi et validation d'une session de MAC pour prolonger la validité de 24 mois Modalités pédagogiques & techniques : Salles de cours équipées de moyens multimédia - 3 mannequins (adulte, enfant et nourrisson) pour la réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et le bouche à bouche. Un défibrillateur Automatisé
Validation
- Type de validation : Diplôme Emploi
- Certifications :
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2A chariots à plateau porteur (capacité de charge < ou = à 2 tonnes)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
- Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)
- Organisme
-
CDM formation (CdM formation)
- Lieu de la formation
- 29 Boulevard Henri IV
63600 Ambert
France - Type de formation
-
En centre
- La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
Pré-requis
- Communication écrite/orale courante en français et maîtrise des opérations de base en mathématiques. Pas de contre-indication médicale à la conduite, au port de charges et à la station debout.
Financement
L’organisme de formation n’est pas détenteur de la certification Qualiopi, vous ne pouvez pas bénéficier d’un financement public (France Travail, Conseil Régional, OPCO …) ou utiliser vos droits CPF via Mon Compte Formation.
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
CDM formation (CdM formation)
- Adresse e-mail
- cdm.melanie.ambert@gmail.com
Contact et lieu de formation
GAUDEL Mélanie (CDM formation)
- Téléphone
- 06 68 46 73 26
- Adresse e-mail
- cdm.melanie.ambert@gmail.com
- Lieu de la formation
- 29 Boulevard Henri IV, 63600 Ambert, France
Prochaine session
Métiers associés
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 81 %
Prendre rendez-vous
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- CDM formation (CdM formation)
- Adresse e-mail
- cdm.melanie.ambert@gmail.com
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Contacter votre conseiller pour toute question sur votre projet de formation, les possibilités de financement ou les démarches à effectuer.
Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.