Chargé de gestion sociale et de projet RSE
Durée de 530 heures
Référence n°15_606534
Objectif général : Certification
Mise en place d'une politique Ressources humainesAnalyse d'une stratégie RHRéalisation d'une veille juridique et sociale. Information et conseil aux collaborateursRéalisation d'une veille technologique et des évolutions techniquesÉvolution du SIRH (système d'information des ressources humaines)Participation au pilotage social de l'organisationRenseignements et contrôle de la fiabilité du SIRHIdentification, extraction puis analyse des données socialesDéfinition d'indicateurs et mise en place des tableaux de bord sociauxRéalisation d'un reporting et évaluation des données socialesAnalyse des prévisions sociales, mise en forme du bilan socialMise en place d'actions de communicationInstruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectivesRéalisation de formalités administrativesRédaction, modification de contrats de travailParticipation à l'élaboration des documents institutionnels et / ou obligatoiresGestion et contrôle de toutes les procédures liées aux élections du personnelOrganisation du fonctionnement des IRP (Instances Représentatives du Personnel) gestion de procéduresOrganisation d'une médiation pour gérer des conflitsParticipation à des projets RH ou transversesPilotage de la démarche d'évaluation des risques professionnelsRéalisation d'études et participation à des projets RHParticipation au développement de la marque employeurManagement de projet, d'équipeMise en oeuvre d'un projet et proposition de solutions de pilotage de la politique RSE de l'entrepriseInitiation d'une démarche QVT (qualité de vie au travail)
Contenu
Objectifs de la formationMise en place d'une politique Ressources humainesAnalyse d'une stratégie RHRéalisation d'une veille juridique et sociale. Information et conseil aux collaborateursRéalisation d'une veille technologique et des évolutions techniquesÉvolution du SIRH (système d'information des ressources humaines)Participation au pilotage social de l'organisationRenseignements et contrôle de la fiabilité du SIRHIdentification, extraction puis analyse des données socialesDéfinition d'indicateurs et mise en place des tableaux de bord sociauxRéalisation d'un reporting et évaluation des données socialesAnalyse des prévisions sociales, mise en forme du bilan socialMise en place d'actions de communicationInstruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectivesRéalisation de formalités administrativesRédaction, modification de contrats de travailParticipation à l'élaboration des documents institutionnels et / ou obligatoiresGestion et contrôle de toutes les procédures liées aux élections du personnelOrganisation du fonctionnement des IRP (Instances Représentatives du Personnel) gestion de procéduresOrganisation d'une médiation pour gérer des conflitsParticipation à des projets RH ou transversesPilotage de la démarche d'évaluation des risques professionnelsRéalisation d'études et participation à des projets RHParticipation au développement de la marque employeurManagement de projet, d'équipeMise en oeuvre d'un projet et proposition de solutions de pilotage de la politique RSE de l'entrepriseInitiation d'une démarche QVT (qualité de vie au travail)
Validation
- Type de validation : Titre inscrit sur demande au RNCP
- Certification : Chargé de gestion sociale et de projet RSE
- Niveau de sortie : Bac+3 à Bac+5
- Organisme
-
Alternance Languedoc
https://www.groupe-alternance.com/ecoles/nimes/ - Lieu de la formation
- 76, rue John Mac Adam
KM Delta
30900 Nîmes
France - Type de formation
-
En centre
https://www.meformerenregion.fr/formations/606534 - La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
- La formation est-elle proposée en alternance ?
- Contrat de professionnalisation et d’apprentissage
Pré-requis
- Niveau d’entrée : Bac+2
- Etre titulaire d un Diplome de Niveau 5
Financement
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !
Pour plus d’information, rendez-vous sur Alternance emploi.
Votre conseiller est à votre écoute pour toute question et conseil.
Organisme de formation
Alternance Languedoc
- Adresse électronique
- alternance.gard@gmail.com
- Site internet
- https://www.groupe-alternance.com/ecoles/nimes/
Contact et lieu de formation
Alternance Languedoc
- Téléphone
- 0466050828
- Adresse électronique
- alternance.gard@gmail.com
- Lieu de la formation
- 76, rue John Mac Adam, KM Delta, 30900 Nîmes, France
Prochaine session
Métiers associés
Inscription
Vous êtes intéressé par cette formation en alternance ? Pour avoir des informations sur le contenu et les modalités d’inscription à cette formation, prenez directement contact avec l’organisme de formation.
- Contact
- Alternance Languedoc
- Adresse électronique
- alternance.gard@gmail.com
- Site internet
- https://www.groupe-alternance.com/ecoles/nimes/