Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire (ASV)
Durée de 3380 heures (dont 2570 heures en entreprise)
Référence n°20_1405001
Objectif général : Développement des compétences
Gérer l'accueil, le secrétariatAssurer la gestion administrativeConseiller et vendre des services et produits sans prescriptionAssurer l'entretien, l'hygiène et la désinfection des locauxAssister le praticien lors des consultations examens et soins (assistance pré- per- et post-opératoire)
Contenu
Bloc A - Conseil, vente - 357 heuresBloc B - Gestion administrative - 84heuresBloc C - Risque contaminant - 35heuresBloc D - Assistance technique - 91heuresSituations professionelles significatives - 103heuresIndividualisation des parcours - 140heures
Validation
- Type de validation : Titre inscrit sur demande au RNCP
- Certification : Auxiliaire spécialisé vétérinaire
- Niveau de sortie : CAP, BEP
- Organisme
-
Chambre de Commerce et d'Industrie de Région Hauts-de-France (CCI Hauts-de-France)
- Lieu de la formation
-
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION HAUTS-DE-FRANCE
45 Avenue Andre Chenier
CEPRECO 45 avenue Andre Chenier
59100 Roubaix
France - Type de formation
-
En centre
- La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
- La formation est-elle proposée en alternance ?
- Contrat d’apprentissage
Pré-requis
- Etre age(e) de plus de 18 ans Avoir obtenu un titre ou diplome de niveau 4, Baccalaureat general, technologique ou professionnel ou diplome d acces aux etudes universitaires ou justifier de l obtention du CQP AVQ, Auxiliaire veterinaire qualifie(e) Avoir realise une periode d observation de 2 semaines en structure veterinaire Avoir participe a une reunion d information collective et a une session de tests de positionnement
Financement
Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
Chambre de Commerce et d'Industrie de Région Hauts-de-France (CCI Hauts-de-France)
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION HAUTS-DE-FRANCE
- Téléphone
- 0681910647
- Lieu de la formation
- 45 Avenue Andre Chenier, CEPRECO 45 avenue Andre Chenier, 59100 Roubaix, France
Prochaine session
Métiers associés
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 64 %
Inscription
Vous êtes intéressé par cette formation en alternance ? Pour avoir des informations sur le contenu et les modalités d’inscription à cette formation, prenez directement contact avec l’organisme de formation.
- Contact
- Chambre de Commerce et d'Industrie de Région Hauts-de-France (CCI Hauts-de-France)
Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.