Catégorie : Orientation scolaire et professionnelle

MétierConseiller / Conseillère d'orientation

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Informe et conseille des personnes dans leurs projets d'études, de formation et de parcours professionnel en vue de leur insertion dans la vie active.
Peut conseiller des entreprises dans le cadre de recrutements ou de formations et contribuer à l'évaluation ou à la sélection de personnes.
Peut coordonner une équipe ou diriger une structure.

Comment y accéder

Ce métier est accessible à partir d'un Master (professionnel, recherche) en psychologie, psychologie du travail, psychosociologie, ...
Son accès dans les établissements de l'Education Nationale s'effectue sur concours avec une Licence (conseiller d'orientation psychologue).

Les compétences recherchées

Ce qu’il faut savoir faire

Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier

Management, Social, Soin ( 61 %)
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Gestion des Ressources Humaines
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Réaliser un diagnostic organisationnel
Conseil, Transmission
- Conseiller, accompagner une personne
- Conseiller une organisation, une structure
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Réaliser un bilan de compétences
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
- Définir des besoins en développement des compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Concevoir un programme de formation
Soin
- Prévenir les risques psychosociaux
Coopération, organisation et développement de ses compétences ( 15 %)
Communication
- Sensibiliser un public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en équipe, en réseau
Organisation
- Utiliser les outils bureautiques
- Structurer, synthétiser des informations
Développement économique ( 12 %)
Relation client
- Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
Développement commercial
- Répondre à un appel d'offre
Stratégie de développement
- Concevoir un programme d'orientation
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 9 %)
Communication, Multimédia
- Mener un entretien, une interview, une audition
Création artistique
- Concevoir un programme d'information
Recherche, Innovation
- Analyser une situation et produire un diagnostic
Production, Construction, Qualité, Logistique ( 3 %)
Qualité
- Réaliser un audit technique

Les savoir-être professionnels

Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier

Savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

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Domaines d'expertise
- Psychologie du travail
- Psychopathologie
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
Normes et procédés
- Audit de formation
- Méthodologie des tests
- Législation sociale
- Réglementation des diplômes et certifications

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels

Publics spécifiques

Adolescents
Adultes
Demandeurs d'emploi
Étudiants
Personnes en situation de handicap
Salariés

Types de structures

Association
Établissement pénitentiaire

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