Catégorie : Management de sécurité privée

MétierResponsable sécurité

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Supervise et contrôle les prestations et mesures de prévention et de sécurité (humaine, électronique, technologique) dans l'objectif de prévenir des risques, sécuriser des sites et protéger des biens et des personnes selon la législation et les réglementations en matière de sécurité.
Peut réaliser des enquêtes privées pour des particuliers ou des sociétés.
Peut encadrer une équipe ou un service.

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS, DUT, ...) dans le secteur de la sécurité.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans les secteurs de la sécurité et de la défense sans diplôme particulier.
Un niveau Bac+3 (licence professionnelle, titre professionnel) est requis pour les agents de recherches privées.
Une ou plusieurs habilitations (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes -SSIAP 3-, ...) peu(vent)t être requise(s).
Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire et une carte professionnelle valable 5 ans (ou un agrément pour les directeurs d'enquêtes privées), délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) sont obligatoires. Le port d'arme est soumis à autorisation préfectorale.

Certifications et diplômes

Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP2)
Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP3)

Les compétences recherchées

Ce qu’il faut savoir faire

Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier

Production, Construction, Qualité, Logistique ( 35 %)
Conception
- Calculer des coûts de produits, services ou process
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Production, Fabrication
- Appliquer les techniques et tactiques de sauvetage et de lutte contre l'incendie lors d'accidents/incidents d'aéronefs
Maintenance, Réparation
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Superviser et coordonner les opérations de surveillance d'un site portuaire (protection incendie, plan d'urgence, ...) et élaborer des plans d'urgence d'intervention
Prévention des risques
- Superviser des opérations, des actions
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Analyser et prévenir les risques
- Analyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendie
- Coordonner des actions de prévention des risques
- Superviser les contrôles et l'entretien des installations techniques de sécurité incendie
- Déterminer des mesures correctives
- Élaborer un schéma d'organisation de la sécurité en cas d'incendie ou en situation de crise
- Identifier et mettre en oeuvre les procédures garantissant la sécurité de locaux
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 23 %)
Gestion administrative
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts
- Établir les modalités d'une prestation
- Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
- Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
- Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Droit, contentieux et négociation
- Appliquer un schéma d'organisation de la sécurité en cas d'incendie ou en situation de crise
Protection des personnes et de l'environnement
- Gérer les permis de feu (évaluation des risques d'incendie ou d'explosion, définition des conditions de mise en sécurité, contrôle de l'application des mesures de protection)
- Protéger des personnes et des biens
- Superviser une intervention de sécurité
Coopération, organisation et développement de ses compétences ( 18 %)
Organisation
- Utiliser les outils bureautiques
- Veiller à la mise à jour du registre de sécurité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Former aux évolutions techniques et règlementaires en matière de sécurité
- Gérer une situation conflictuelle
Management, Social, Soin ( 8 %)
Management
- Animer, coordonner une équipe
Conseil, Transmission
- Conseiller, accompagner une personne
- Former à une méthode ou un outil
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 8 %)
Communication, Multimédia
- Mener un entretien d'évaluation
Recherche, Innovation
- Réaliser une enquête
- Transmettre les résultats d'une enquête
Développement économique ( 8 %)
Relation client
- Proposer des solutions techniques à un client
- Apporter une assistance technique
Stratégie de développement
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Les savoir-être professionnels

Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier

Savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier

Domaines d'expertise
- Photographie
- Intelligence économique
- Système d'information et de communication
Normes et procédés
- Droit civil
- Droit pénal
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Plan de Prévention des Risques (PPR)
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Réglementation sécurité incendie
- Réglementation sur les armes
- Sécurité incendie
- Méthodes d'investigation
- Protection de données sensibles
- Télésurveillance
Produits, outils et matières
- Utilisation d'équipements de télésurveillance
- Utilisation d'outils de radiocommunication
Techniques professionnelles
- Techniques pédagogiques

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

Au domicile d'un particulier
Déplacements professionnels
En environnement bruyant
En environnement climatique difficile
En extérieur
En flux tendu
En milieu nucléaire
Port d'équipement de protection individuel (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Position pénible
Sans lumière naturelle
Station debout prolongée
Travail répétitif et/ou cadence imposée

Horaires et durée du travail

Travail de nuit
Travail en astreinte
Travail en horaires décalés
Travail en horaires fractionnés
Travail le week-end
Travail par roulement
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Travail saisonnier

Publics spécifiques

Enfants
Particuliers
Personnes âgées

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