Contenu en cours de chargement
5 offres pour Caviste - Nord
(déjà vu)
Caviste / Conseiller en vins (H/F)
CELEST - 59 - ST SAULVE
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de vins et spiritueux, un caviste / conseiller en vins (H/F) pour une mission intérimaire du 20...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 8 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionIntérimTemps plein
(déjà vu)Caviste - Conseiller en Vins H/F
Celest - 59 - Saint-Saulve
POSTE : Caviste - Conseiller en Vins H/F DESCRIPTION : La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de vins et spiritueux, un caviste /...
Intérim - Non renseigné
Publié hier
Ajouter cette offre à ma sélectionIntérimNon renseigné
(déjà vu)Caviste - Conseiller en Vins H/F
Celest - 59 - Saint-Saulve
POSTE : Caviste - Conseiller en Vins H/F DESCRIPTION : La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de vins et spiritueux, un caviste /...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionIntérimNon renseigné
(déjà vu)Caviste (H/F)
59 - Nord
ENTREPRISE A REPRENDRE BAR ET CAVE À BIÈRE PREMIUM SUR LA MEL : À céder sur la MEL, dans un secteur recherché, établissement reconnu pour son positionnement sur le marché de la bière artisanale....
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 25 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionReprise d'entrepriseNon renseigné
(déjà vu)Sommelier / Sommelière (H/F)
59 - Aulnoye-Aymeries
Description du poste : Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Espace Culturel en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de l'animation de notre espace culturel,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDINon renseigné
Prêt à élargir votre recherche d’emploi ?
Découvrez de nouveaux territoires où les chances de trouver un emploi sont plus fortes en réalisant un projet de mobilité résidentielle


.



