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6 offres pour Gestionnaire de paie - Cayenne (97300)

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Date
Distance

(déjà vu)
Gestionnaire paie et RH (H/F)
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS PROFESSION SPORT - 973 - CAYENNE
Guyan'Emploi est composé de deux associations loi 1901 : le Groupement d'Employeurs Profession Sport Loisirs Guyane, créé en 2015 et le GEIQ Jeun'ESS, créé en 2023. Guyan'Emploi intervient dans les...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
ASSISTANT RH - PAIE (H/F)
973 - Cayenne
Assurer un accueil téléphonique Établir des déclarations fiscales et sociales Gestion administrative du personnel Outils bureautiques Méthode de classement et d'archivage Utilisation d'outils...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Gestionnaire de Paie H/F
GIO Recrutement - 973 - Cayenne
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vous serez sous la responsabilité du responsable du pôle social et vos missions seront les suivantes :Gestion d'un portefeuille client multi convention...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire paie (H/F)
SARL BIENS-IMMO - 973 - Cayenne
Description du poste : CDI - Temps plein - 100% télétravail - Rémunération : Selon profil et expérience DESCRIPTION DU POSTE Expert(e) de la paie et de l'administration du personnel, vous assurez la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 26 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
GESTIONNAIRE RH F/H - Administration des RH
Aventurine RH - 973 - Matoury
Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du renforcement de sa fonction Ressources Humaines, l'entreprise que nous accompagnons recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Rattaché(e) à la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable paie F/H
973 - Cayenne
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (70 personnes), et du service Paies, vous assurez l'encadrement et coordonnez l'activité de 9 gestionnaires paies. Vous garantissez la production et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
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