Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : SecrétaireSupprimer le filtre Appellation Métier : Secrétaire
Contenu en cours de chargement
5 offres - Chaumont
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionAssistant (F/H)
RANDSTAD - 52 - Chaumont
Vous avez en charge le suivi des chantiers au niveau administratif. Vous êtes en contact direct avec la direction, les conducteurs de travaux afin de suivre l'avancement des chantiers et ainsi...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 7 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Secrétaire (H/F)
52 - CHAUMONT
Poste à temps partiel de 4 à 8 heures par semaine en fonction de l'activité et de la période du mois - une demi-journée à une journée travaillée par semaine en fonction de vos disponibilités...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 28 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Assistant administratif de la fiscalité des particuliers H/F
DDFIP DE HAUTE-MARNE - 52 - CHAUMONT
La Direction Départementale des Finances Publiques de la Haute-Marne compte 255 emplois. Elle dispose de 12 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 8 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Secrétaire administratif / administrative (H/F)
SARL MORISOT - 52 - SAINTS GEOSMES
Nous recherchons un/une secrétaire administratif /ve. Vos missions: - Création et suivi des dossiers de subventions pour les clients - Gestion administrative des plannings et feuilles de temps -...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionRecrutement Réseau Renault - Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)
Recrutement Réseau Renault - 52 - ST THIEBAULT
Gestion administrative des activités de commercialisation, Renseignement et mise à jour de la base de données clients/prospects, Participation à la mise en œuvre d'actions commerciales (journées...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
.
.
