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11 offres - Giraumont

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Chef / Cheffe de service éducatif et médico-social H/F
ATELIERS LEOPOLD BELLAN DE NOYON - 60 - NOYON
L'ESAT et le SAJ Léopold Bellan de Noyon (140 travailleurs - 20 bénéficiaires) recrutent 1 Chef / Cheffe de service éducatif et médico-social CDI - 1 ETP Poste à pourvoir à compter du 1er octobre...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Responsable de pension de famille H/F (H/F)
ADOMA - 60 - Liancourt
Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un...
CDD - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDDTemps plein
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(déjà vu)
Directeur d'établissement H/F
60 - GIRAUMONT
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant Colisée, attendez vousxa0;Un onboarding de qualité avec une immersion au sein de l'établissement de votre parrain/marraine, un parcours de formation, 2...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
DIRECTEUR D'ÉTABLISSEMENT - H/F
Unapei 60 - 60 - Crépy-en-Valois
Description : Nous recherchons notre futur DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT (F/H) pour notre ESAT situé à Crépy-en-Valois (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Offre de Rempla Mpr Près de Beauvais H/F
MindRH - 60 - Oise
POSTE : Offre de Rempla Mpr Près de Beauvais H/F DESCRIPTION : emplacement MPR Structure : Centre Hospitalier Mission : MPR Localisation : Près de Beauvais dans l'Oise Dates (frationnables) : 1...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
IntérimNon renseigné
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(déjà vu)
Chef de service (H/F)
Domino RH Care Laon - 02 - SOISSONS
Nous recherchons un(e) Chef de Service Social expérimenté(e) pour rejoindre un équipe. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des actions sociales, de l'encadrement de l'équipe et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable de secteur d'aide à domicile
APEF SERVICES - 60 - RIBECOURT DRESLINCOURT
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour rejoindre notre équipe APEF à Ribécourt- Dreslincourt (60). Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant management, gestion, sens du...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDITemps plein
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(déjà vu)
Alternance Responsable service à domicile (H/F)
Académie AVEC - 60 - VENETTE
Offre d'Alternance - Responsable Coordonnateur de Service à Domicile - obtention BAC+2 Nous recrutons, pour le compte de l'une de nos agences partenaires spécialisée dans le service à domicile, un(e)...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Apprenti de direction H/F
COLISEE RESIDENCE DES ALPILLES - 60 - Margny-lès-Compiègne
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Marais ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une...
CDD - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDDTemps plein
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(déjà vu)
Directeur d'établissement (H/F)
AIDE AUX ENFANTS INADAPTES - 02 - CHAUNY
Présentation de l'entreprise L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 650 usagers à travers 3 pôles (enfance,...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Responsable pôle social F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
Winsearch - Rouen AEC - 60 - CREIL
Descriptif du poste: Vos responsabilités :- Coordination et animation du pôle social (suivi des deadlines, répartition des dossiers, montée en compétences).- Production mensuelle d'un portefeuille...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDINon renseigné
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La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur :
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Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :
- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
- les informations complémentaires le cas échéant
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