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12 offres - Reims

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(déjà vu)
Chargé de Projets Data - (Environnement Agile et Performance qualitative) - Reims H/F
51 - REIMS
Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
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(déjà vu)
ASSISTANT (H/F)
Expectra - 51 - REIMS
Notre client, situé à REIMS, est un grand groupe bancaire. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise en croissance avec une culture axée sur le bien-être des salariés et la valorisation...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
IntérimNon renseigné
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(déjà vu)
TECHNICIEN HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL - SDIS DE MARNE (H/F)
51 - Marne
Référence CSP: O051250/627000695 Le service départemental des services d'incendie et de secours de la Marne, établissement public qui regroupe 436 sapeurs-pompiers professionnels, 79 personnels...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Auditeur confirmé F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
HARRY HOPE - 51 - REIMS
Descriptif du poste: Mon client, cabinet d'expertise comptable structuré et reconnu, recherche un Auditeur Confirmé pour intégrer une équipe à taille humaine sur des missions variées. Rattaché(e) à...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
CONSEILLER FONCIER ARDENNES H/F
51 - WITRY LES REIMS
Au sein d'une entreprise de 95 salariés et sous la responsabilité du Chef de Service d'une équipe de 5 personnes, vous serez chargé(e), dans un secteur géographique déterminé, de la conduite des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Franchise REIMS (H/F)
51 - REIMS
Devenez Responsable de Franchise Pare-Brise à Reims !Saisissez l'opportunité de lancer la première agence sous les couleurs ChampennoisesMessage du Président-Fondateur :« Notre réseau de franchises...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
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(déjà vu)
Responsable d'un magasin SPAR en Franchise - F/H (H/F)
51 - BOURGOGNE FRESNE
Vous rêvez de posséder votre propre magasin, acteur incontournable de la vie locale ? Vous voulez changer de vie ou vous êtes à l'affût de nouvelles opportunités professionnelles ? Votre idéal est un...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
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(déjà vu)
Responsable d'un magasin VIVAL en Franchise - F/H (H/F)
51 - BOURGOGNE FRESNE
Vous rêvez d'ouvrir votre propre supérette, lieu de vie multi-services, tout en étant épaulé dans ce projet par une entreprise experte de la proximité en France ? Apporter des services et de la...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
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(déjà vu)
Responsable Franchise REIMS (H/F)
51 - REIMS
Devenez Responsable de Franchise Pare-Brise à Reims !Saisissez l'opportunité de lancer la première agence sous les couleurs ChampennoisesMessage du Président-Fondateur :« Notre réseau de franchises...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
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(déjà vu)
Responsable de la Cellule Cession-Acquisition d'Entreprises F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
AGC CHAMPAGNE NORD EST ILE DE FRANCE - 51 - REIMS
Descriptif du poste: Votre rôle Vous prenez la responsabilité d’une cellule dédiée à l’accompagnement des opérations de cession et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
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(déjà vu)
CADRE COORDONNATEUR À L'INSTITUT DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE EN SANTÉ - H/F
CHU de Reims - 51 - Reims
Description : LE CADRE COORDONNATEUR JOUE UN RÔLE CENTRAL DANS LE PILOTAGE STRATÉGIQUE ET ORGANISATIONNEL DE L’INSTITUT. EN TANT QU’ADJOINT AU DIRECTEUR ET RESPONSABLE SCIENTIFIQUE, IL VEILLE À LA...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 28 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Chargé / Chargée de projet RSE (H/F)
ASS FORMA PROF APPRENT AUTO METIERS COMM - 51 - Marne
Le/la chargé(e) de mission RSE met en œuvre et suit les politiques de responsabilité sociétale de l'entreprise. Conduit et coordonne des projets tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDDNon renseigné
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- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
- les informations complémentaires le cas échéant
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