Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fournisseur de solutions pour l'industrieautomobile, un(e) Contrôleur(se) de Gestion en Ressources Humaines en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En soutien au Contrôleur RH, vosprincipales missions et opportunités seront les suivantes:Participer au processus de reporting mensuel (réel, prévisions) : consolider les données provenant de nos divisions, garantir la précision et l'exhaustivité des rapports RH, participer aux réunions RH pour examiner les données relatives aux employésContrôler la cohérence et assurer la fiabilité des données reportées : analyser et commenter les écartsContribuer au processus budgétaire et au plan stratégique en analysant l'évolution des effectifs et des coûts de nos divisions afin de soutenir la mise en ?uvre de notre stratégie globaleParticiper à des études RH ponctuellesCoordonner le processus des demandes de recrutement avec les divisionsProposer de nouvelles idées pour engager nos équipes à travers le monde Profil : Formation avec une spécialisation en RHExcellentes compétences analytiques, de communication et d'organisationÊtre rigoureux(se) et très attentif(ve) aux détailsEsprit d'équipe et ouverture internationaleMaîtrise avancée d'Excel et PowerPointMaîtrise de l'anglais (langue de travail)Grande curiosité et motivation pour apprendreUne première expérience de stage / apprentissage en RHVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste à pourvoir à Nanterre (92).Rémunération selon niveau d'études + âge. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !