RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion d'Unis-Cité et en étroite interaction avec le Directeur Territorial de la région, le-la Contrôleur.se de gestion inter-régions a pour missions principales : Appui au pilotage financier de la Région : • Appui au Directeur dans le suivi budgétaire et financier de leur région, en apportant une vision d'ensemble et un soutien aux décisions budgétaires et financières dans les régions • Elaboration du budget des régions en appui des Directions Territoriales Participation à la clôture de la Région : • Participation au processus de clôture des Régions : analyse du réalisé, identification des écritures manquantes, correction de l'analytique, cadrage des conventions • Interface régulière avec le Pôle Comptabilité et le Contrôle de gestion du siège Appui au suivi financier des partenaires / bailleurs locaux : • Suivi des conventions et des appels de fonds avec les partenaires • Support aux Responsables d'Antennes et au Directeur sur les aspects administratifs et financiers, • Support à la rédaction et au suivi des demandes de subventions en lien avec les Directeurs et/ou Responsables d'Antennes sur les questions budgétaires, • Appui budgétaire aux demandes de financement, • Appui à la réalisation des bilans financiers régionaux / réalisation de certains bilans financiers spécifiques, • Suivi du correct encaissement des subventions. Amélioration des outils et des procédures : • Participation active aux projets d'évolution des outils et des processus • Relais en région pour former / accompagner les utilisateurs sujets outils en liaison avec les sujets DAF (Ensom, Enphaz) Diffusion du modèle économique Unis-Cité : • Formation des équipes régionales sur toutes les thématiques financières (notamment plan comptable analytique) et sur l'utilisation des outils • Participer à des groupes de travail traitant de l'aspect économique Gestion administrative générale : • Appui à la structuration administrative • Accompagner les Assistant-es Administratif-ves dans la mise en place des procédures administratives sur le terrain Appui dans le pilotage et le suivi opérationnel des opérations FSE (Fonds Social Européen) : • Appui dans la mise en place de procédures internes de suivi du FSE • Appui dans la collecte des pièces justificatives et contrôle de leur conformité • Rédaction de bilans et reporting des opérations FSE. • Rédaction de notes, dossiers, bilans, et reporting Management des Assistant-es Administratif-ves PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Voyons ensemble si ce poste est fait pour vous. De formation Bac + 4/5, idéalement avec une spécialisation gestion (ou une expérience professionnelle équivalente), vous disposez d'une première expérience (stages et alternance compris) dans une fonction similaire de minimum 5 ans en entreprise ou association. Pré-requis : Connaissances des règles comptables et financières des associations, pratique des règles de subventionnement, réelles capacités à travailler avec des outils de gestion Savoir‐faire et savoir être • Vos connaissances en gestion vous permettent d'être l'interlocuteur de référence sur ces sujets au sein des • Régions, et d'assurer l'interface avec les équipes du siège. • Vous avez une curiosité et un esprit critique dans l'analyse des chiffres • Vous avez de bonnes qualités relationnelles permettant d'échanger sur des sujets opérationnels, financiers et juridiques. • Vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle. • Vous avez une forte appétence pour les systèmes d'information (maîtrise très avancée d'excel, connaissance • des EPM). • Vous êtes méthodique, organisé, savez prioriser et apportez une grande attention aux détails. • Vous êtes force de proposition et trouvez des solutions innovantes. Conditions Contrat : CDD de remplacement de 08 mois (renouvellement possible) Statut Cadre Temps partiel 28h par semaine Rémunération : 2900 € bruts + tickets restaurants + mutuelle Poste basé à Marseille Télétravail possible 2J/semaine Déplacements réguliers à prévoir Date de prise de poste : dès mai 2026 Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM. Unis-Cité accueille toutes les candidates avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.