Descriptif du poste: Description du poste   Vous rejoignez l’équipe Ressources Humaines régionale Sud-Ouest et prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement dans le cadre d’un CDD de 3 mois. Sous la supervision d'une chargée de recrutement expérimentée et en interactions constantes avec les associés et managers du cabinet, vous avez envie de : -suivre le processus de recrutement de A à Z entièrement digitalisé (ATS Smart Recruiters), -rédiger/diffuser les annonces de recrutement et effectuer le sourcing, -réaliser les entretiens RH et coordonner les entretiens techniques, -déployer les stratégies d’approches directes (notamment LinkedIn) pour capter les meilleurs candidats -proposer les modalités et conditions d'embauche et établir les promesses d’embauche écrites, -alimenter régulièrement les réseaux professionnels (LinkedIn), communiquer sur la marque-employeur & l'expérience candidat, -assurer le reporting auprès des managers et associés et de la Direction Acquisition Talents -accompagner la mobilité interne Profil recherché: Qualifications   Diplômé d’un bac+2/bac+3, vous disposez d’une première expérience en recrutement. Vous connaissez la particularité des recrutements des métiers pénuriques.  Vous êtes d’un naturel dynamique, organisé et polyvalent. Votre aisance relationnelle, votre curiosité d’esprit et votre envie de comprendre les enjeux et les métiers du Cabinet sont de véritables atouts pour réussir sur ce poste. Informations complémentaires * CDD du 01/09/25 au 30/11/2025 * Poste basé à Labège (31) * Télétravail possible