Offre n° 0040729
Assistant RH H/F
54 - RICHARDMENIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juillet 2024
Vous êtes rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez en lien avec les Directeurs Régionaux du Groupe. Vos principales missions seront : · Le recrutement et intégration : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, pré-qualification téléphonique, préparer l'intégration des collaborateurs. · L'administration du personnel : gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur. · La gestion des intérimaires : vérification des contrats, des relevés d'heure ainsi que des factures · Paie : Récolter les éléments variables de paies, gestion et suivi des absences. · Formation : Recueillir et suivre les besoins en formation, organisation des sessions de formation, montage des dossiers de financement, relation avec les OPCO. Autres actions RH : - Être en conformité avec les réglementations juridiques et assurer la veille sociale et juridique - Participer à la réalisation des documents nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise (note de service .), - Contribuer à l'ensemble des projets RH et des processus qui découlent de la stratégie RH de la Direction. - Accompagner les managers au quotidien sur des sujets tels que la gestion des temps de travail, communication RH, disciplinaire, cadre légal etc... Le poste est à pourvoir pour la rentrée 2024. De formation Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience minimum de 2 ans sur des fonctions identiques. Vous maîtrisez le droit du travail, les procédures disciplinaires et les évolutions légales. - Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe - Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et d'un bon relationnel. - Vos qualités d'écoute et d'organisation vous permettent de parfaitement conduire ces missions, dans lesquelles vous vous investissez avec rigueur, dynamisme et réactivité. - Vous êtes force de proposition et vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word ...). - Prime annuelle - Tickets restaurant - Séminaire annuel - Groupe dynamique et en développement
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
SDI Ventilation
Le Groupe SDI Ventilation s'est développé en 1995 sur le marché du nettoyage et de la maintenance préventive et curative des systèmes de ventilations. Nos équipes interviennent au niveau national pour la réalisation de nos prestations et ce dans de nombreux secteurs d'activité : restauration ; santé ; industries ; résidences ; agroalimentaire, collectivités, enseignement...
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