POSTE : Chargé d'Amélioration Continue - Site Industriel H/F DESCRIPTION : Position dans l'organisation Rattaché(e) au Responsable, le/la Chargé(e) d'Amélioration Continue intervient au plus près des équipes de production afin d'optimiser les performances industrielles du site. Rôle Le/la Chargé(e) d'Amélioration Continue contribue à l'identification, au suivi et à la mise en oeuvre des actions d'amélioration des processus industriels. Il/elle participe aux analyses de données, au suivi des non-conformités et à l'animation de chantiers d'amélioration au niveau des ateliers. Suivi des performances et analyse de données - Collecter et analyser les données de production et de qualité. - Exploiter les données issues de SAP pour identifier les axes d'amélioration. - Construire et suivre des tableaux de bord de performance. - Réaliser des analyses via Excel (tableaux croisés dynamiques, graphiques, automatisation simple via macros). Amélioration des processus - Participer à l'identification des dysfonctionnements et des non-conformités (NC). - Contribuer à l'analyse des causes et à la mise en place d'actions correctives. - Suivre l'avancement des plans d'actions d'amélioration. Animation terrain - Participer aux chantiers d'amélioration continue au sein des ateliers. - Travailler en collaboration avec les équipes production, qualité et maintenance. - Assurer le suivi opérationnel des actions d'amélioration sur le terrain. Suivi et reporting - Mettre à jour les indicateurs de performance. - Préparer des supports visuels et synthèses pour les réunions opérationnelles. - Assurer le reporting des projets d'amélioration. - Jeune diplômé(e) ingénieur ou Bac +3/5 en génie industriel, amélioration continue, qualité ou production. - Première expérience ou stage en environnement industriel apprécié. - Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, graphiques, macros appréciées). - Connaissance de SAP ou d'un ERP industriel est un plus. - Goût pour le terrain, esprit d'analyse et capacité à travailler avec les équipes opérationnelles. PROFIL :