POSTE : Chef.Fe de Projet Technique IT H/F DESCRIPTION : Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique ? SPIE ICS recrute un(e) Chef de Projet Technique pour renforcer sa cellule projet, au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs passionnés. Vos défis au quotidien : Intégrer la cellule projet et travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Suivre et coordonner l'ensemble des phases des projets, de la planification à la mise en oeuvre, en garantissant le respect des engagements contractuels, des délais et de la qualité. Implémenter les solutions techniques retenues par le client, en assurant la satisfaction et la relation client tout au long du projet. Piloter et animer les ressources internes et externes (prestataires, fournisseurs) impliquées dans les projets. Assurer la communication avec le client et les parties prenantes, en collaboration avec l'Ingénieur d'Affaires. Détecter, proposer et chiffrer des prestations complémentaires dans le respect du périmètre défini. Salaire annuel de base (bruts) : 42 000 PROFIL : Bac +5 (école d'ingénieur/Master) 3 ans d'expérience minimum en gestion de projets techniques Animation de réunions, conduite de projet Communication, travail en équipe, anglais professionnel Expertise : administration système Linux, conteneurisation (Podman), réseau Connaissances DEVOPS appréciées Maîtrise : Zabbix, GLPI, VEAAM, Fortinet, vmWare, Active Directory Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.