POSTE : Chargé d'Affaires - Incendie H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Notre agence Lip Solutions RH, specialisée sur les métiers de la force de vente, recherche pour son client, acteur reconnu dans son domaine, un chargé d'affaires MISSIONS : Dans le respect de la stratégie et en lien avec son N+1 : Il assure le suivi et le développement de son portefeuille client, Il est garant du bon déroulement du chantier en veillant particulièrement à la sécurité, à la technique, à la rentabilité et aux respects des engagements. COMPETENCES : Gestion Commerciale : - Prospection, prescription, proposition technique adaptée - Consultations fournisseurs pour l'élaboration devis - Rédaction d'offres commerciales dans le cadre d'appels d'offre, ou de contrats de maintenance - Respect des procédures ADV (risque client, délais de paiement, recouvrement ) Préparation de chantier : - Etude, mise au point et validation technique de l'affaire (réunion chantier ) - Evaluation des risques (PPSPS, PDP, Dde autorisation, ) - Evaluation et planification des moyens humains et matériel - Consultations fournisseurs, sous-traitants, location de matériel - Négociations fournisseurs, sous-traitants, location de matériel - Commandes fournisseurs, contrats sous-traitance, location de matériel Exécution chantier : - Transmission des informations nécessaires au bon déroulement du chantier (définition des objectifs, technique, sécurité, accès, moyens etc) - Encadrement des techniciens - Relation client : Assister aux réunions de chantiers - Vérification de la bonne exécution : audit technique et de sécurité du chantier - Suivi de la rentabilité - Chiffrage des travaux supplémentaires - Finalisation de l'exécution par l'obtention du PV de réception - DOE ou rapport de chantier - Déclenchement facturation - Suivi du SAV Gestion / Encadrement : - Validation des pointages des techniciens - Participation au plan de développement des compétences - Tenue des entretiens annuels et professionnels des techniciens - Gestion des stocks - S'assurer de la bonne tenue des véhicules Le poste est basé à Saint-Priest 30000 €/an - 40000 selon profil PROFIL : COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Rigueur et organisation - Sens Relationnel - Analyse et Synthèse - Réactivité / ténacité - Leadership COMPETENCES TECHNIQUES : - Bonne connaissance des techniques de vente et négociation - Bonne connaissance en Sécurité Incendie (règlementation et normes DTU) - Notion enveloppe du bâtiment - Lecture compréhension de plan PREREQUIS D'ACCES A L'EMPLOI : - Maitrise des outils informatiques