Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Le/La responsable du centre national des archives définit et pilote la mise en oeuvre de la politique de records management, de collecte, de conservation, de traitement, de communication et de mise en valeur des archives à l'échelle nationale. Il/Elle : - Coordonne et supervise les activités de l'équipe dont il a la responsabilité. - Représente la direction à l'externe et développe un réseau de partenaires. Gestion des documents/Records Management en amont des transferts :  - Supervise et coordonne la politique de records management de l'Afpa à l'échelle nationale - Cartographie les activités, les rôles, les missions et à la production documentaire des directions - Formalise, en concertation et collaboration avec les métiers et services concernés, la gestion de leurs documents/données afin d'en garantir l'authenticité, la confidentialité, la pérennité et l'intégrité - Émet un diagnostic et des préconisations dans la conduite d'un audit de gestion des archives - Assure la conservation, l'accès et la circulation des documents/données - Conçoit et pilote la production d'outils de gestion (tableau de gestion, référentiel, procédure, etc...) - Encadre l'animation du réseau de correspondants archives et partenaires - Elabore et contrôle les procédures et leur mise en oeuvre Collecte et traitement des documents :  - Porte la politique de collecte et le traitement des archives - Conçoit des circulaires et rédige les procédures de versement et d'élimination d'archives - Replace les activités des services dans un contexte plus large pour comprendre les règles de répartition des archives - Elabore un plan de classement dans le respect de l'intégrité matérielle et intellectuelle des documents/données Conservation :  - Définit la politique de conservation matérielle des collections et pilote la mise en oeuvre des solutions préventives et curatives - Conduit des projets de construction/aménagement de bâtiment d'archives, déménagements et mouvements de collection - Fixe et contrôles les règles d'accès et de sécurité au site d'archives - Elabore et contrôle l'application des procédures de conservation - Accompagne et contrôle des services et partenaires dans l'application des procédures réglementaires sanitaires et sécuritaires en matière de conservation d'archives - Coordonne les actions de suivi des conditions de conservation matérielle, de l'intégrité des collections - Coordonne l'entretien courant des collections en fonction des types d'archives - Conçoit met en oeuvre des actions de prévention et de gestion de sinistre Communication et valorisation :  - Encadre l'application et la mise en oeuvre la réglementation et les procédures en matière de communication et de réutilisation des documents/données (CNIL, CADA, RGPD, propriété intellectuelle, règlement de salle de lecture) - Mène des projets de communication et valorisation interne ou externe - Détermine les programmes de formation/sensibilisation à mettre en oeuvre - Rédige le programme annuel en matière d'archivage et rends compte de son exécution dans le cadre des missions nationales de service public (MNSP) de l'Afpa - Supervise l'animation de réseau de correspondants archives, partenaires, services producteurs/versants Management d'équipe :  - Assure le lien hiérarchique de l'équipe dont il a la responsabilité - Assure la veille légale et réglementaire et la diffuse au sein de l'organisation et de l'équipe - Gère le budget du service - Pilote les projets en matière d'archivage De formation Bac+5 vous avez une expérience professionnelle significative acquise dans le domaine du traitement et de la gestion des archives  et une expérience managériale. Cet emploi requiert des déplacements.   Les + à l'AFPA : - Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail. - Horaires de journée aménageables. - Restaurant d'entreprise. - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé. - Accord télétravail. - Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël. - Avantages du Comité Social Economique. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité