Descriptif du poste: Vos missions principales seront : Clôture des comptes mensuels : Analyser et suivre la masse salariale et les frais de fonctionnement du site. Calculer et piloter la Burden Variance (coûts incorporables - coûts incorporés). Gestion des effectifs et de l'activité : Consolider et animer les données sur les effectifs usines. Garantir le suivi du plan de charge traduit en heures d'activité (Atelier, Ingénierie, Bureaux). Calculer et piloter l'efficience des heures usines (TEF). S'assurer de la correcte ventilation des heures sur les ordres et centres de coûts. Planification et reporting : Élaborer le plan à 4 ans, les reforecasts mensuels et le budget détaillé, en respectant le calendrier budgétaire du Groupe. Participer à l'analyse des résultats mensuels du site. Déterminer les taux horaires d'incorporation et les taux d'Overheads (OH). Mettre à jour les coûts de revient des articles fabriqués en Make to Stock (CCR). Accompagnement opérationnel et stratégique : Agir en tant que business partner auprès des services Fabrication, Ingénierie, Excellence opérationnelle, Ressources Humaines et Direction. Animer les Demandes d'Autorisation de Projet (DAP) pour les activités de développement interne. Contribuer au plan de progrès du service Financier du site. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en École de Commerce ou en IAE, avec une spécialisation en Contrôle de Gestion, et disposez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans sur une fonction similaire dans un environnement industriel. Vos compétences techniques incluent : Une bonne maîtrise de SAP. Une expertise sur Excel (modélisation, tableaux croisés dynamiques, formules avancées, etc.). Vos qualités personnelles font de vous un(e) candidat(e) idéal(e) : Rigueur et capacité d'organisation. Orientation résultats et analyse critique. Curiosité et force de proposition. Dynamisme et excellent relationnel pour collaborer avec des interlocuteurs variés.