Descriptif du poste: Créé par arrêté préfectoral le 14 décembre 2005, l'Établissement Public Foncier Local (EPFL) de Savoie accompagne les collectivités dans la maîtrise foncière et l'anticipation de leurs projets d'aménagement. Initialement centré sur 3 EPCI et 38 communes, il intervient aujourd'hui sur 267 communes, en Savoie et partiellement en Isère, représentant 15 EPCI et 3 communes isolées. Son siège est situé à Chambéry. L'EPFL Savoie agit au service des territoires autour de trois missions principales : - l'acquisition et le portage de biens fonciers nécessaires aux projets publics, - la gestion et la valorisation des patrimoines portés, - l'ingénierie foncière et l'accompagnement stratégique des collectivités. Acteur reconnu du développement territorial, il contribue activement au recyclage des friches, à la revitalisation des centres-bourgs, à la valorisation du foncier public et à la préservation des équilibres territoriaux. Structuré en quatre pôles - Action foncière, Patrimoine, Développement, Administratif et Financier - l'établissement compte 14 collaborateurs couvrant l'ensemble du cycle foncier, de l'acquisition à la cession. Fort de 20 ans d'expérience, l'EPFL Savoie déploie son action dans le cadre du Programme Pluriannuel d'Intervention 2025-2029, articulé autour de trois priorités : favoriser l'accès au logement, soutenir l'activité économique et préserver les équilibres territoriaux et environnementaux. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'EPFL de Savoie recrute son/sa Directeur(trice). CDD de droit public - Cadre supérieur - Poste basé à Chambéry (73). Sous l'autorité du Président et par délégation du Conseil d'Administration, le/la Directeur(trice) pilote la stratégie de l'établissement et le développement de son activité foncière et immobilière au service des collectivités adhérentes. Il/elle assure le management d'une équipe pluridisciplinaire structurée autour d'un pôle administratif et financier et de trois pôles opérationnels : Foncier, Patrimoine et Développement. Ses missions couvrent le pilotage stratégique et la gouvernance, la sécurisation et la performance des interventions foncières, la gestion et la valorisation du patrimoine porté, l'ingénierie et l'accompagnement territorial, le pilotage administratif et financier, ainsi que la représentation de l'établissement auprès des élus, des services de l'État et des partenaires. Profil recherché: De formation supérieure (Bac+5), vous disposez d'une expérience confirmée dans le champ du foncier, de l'aménagement ou du développement territorial, acquise idéalement à la direction ou à la direction adjointe d'un outil opérationnel intervenant au service des collectivités (établissement public foncier, SEM ou SPL d'aménagement, opérateur public d'aménagement ou structure assimilée). Vous maîtrisez les mécanismes de la maîtrise foncière et des opérations d'aménagement, ainsi que les équilibres juridiques, financiers et institutionnels qui encadrent les projets territoriaux. Vous êtes à l'aise dans des environnements associant élus, services de l'État, collectivités et opérateurs. Habitué(e) à piloter une structure ou une activité stratégique, vous savez porter une vision, arbitrer, sécuriser les décisions et conduire les projets dans la durée, en intégrant les enjeux politiques, financiers et territoriaux. Manager confirmé(e), vous avez déjà encadré des équipes pluridisciplinaires et savez créer les conditions d'un fonctionnement collectif efficace. Votre leadership repose sur la capacité à structurer, mobiliser et valoriser les expertises de vos collaborateurs. À l'aise dans la représentation institutionnelle, vous développez des relations de confiance avec les élus et partenaires territoriaux et savez incarner un établissement public dans ses relations avec l'ensemble de son écosystème. Engagé(e) au service de l'intérêt général, vous combinez sens politique, rigueur de gestion et capacité d'initiative, afin de poursuivre le développement de l'EPFL Savoie et d'accompagner les collectivités dans leurs projets fonciers.