Descriptif du poste: Ineo Hauts-de-France, entité d'EQUANS France, recherche son futur : Responsable d'Affaires électricité industrielle (F/H) Poste basé à Compiègne (60) Qui sommes-nous ?  Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. INEO Hauts-de-France, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installation électrique Industrie et Tertiaire, l'habitat et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d'affaires s'élève à plus de 120 millions d'euros.   L'opportunité à saisir :  Dans le cadre d'une réorganisation et d'anticipation de départ futur, nous recherchons un Responsable d'Affaires en électricité (H/F) pour intégrer l'équipe de Fréderic (Directeur de l'Agence de Compiègne) et Benoit votre Responsable d'Affaires Principal, spécialisée en installation électrique industrielle.    Vous aurez entre autre les missions suivantes :    * Vous êtes en charge de façon autonome d'un axe que vous développez (clients existants, prospection.), de la remise des prix à la négociation finale et assurez la responsabilité de la gestion financière et contractuelle de vos affaires. * Vous déléguez, animez et pilotez les équipes opérationnelles affectées à vos affaires (Conducteurs de travaux, Chefs de chantier, Electriciens...) * Vous pilotez les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs, établissez les devis et les cahiers des charges et mettez en œuvre la logistique et les moyens matériels. Profil recherché: Votre super profil :  Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en tant que Responsable d'Affaires en électricité iédalement dans le domaine industriel. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des qualités nécessaires pour mener à bien les missions.   Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?   En plus de rejoindre une entreprise dynamique et reconnue, vous bénéficiez de nombreux avantages : * Rémunération fixe  * Prime variable en fonction de l'atteinte de vos objectifs * 13e mois * Statut cadre  * Véhicule de fonction  * 9/10 jours de repos/an * Prime de participation et d'intéressement * Plan d'épargne groupe  * Plan de formation continue pour accompagner votre montée en compétences * Avantages CSE (tarifs réduits sur loisirs, cinéma, chèques vacances, etc.) Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées