PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Ville solidaire en pleine transformation, Choisy-le-Roi mène de nombreux projets pour améliorer le quotidien de ses habitants : végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale, Salon du livre d’Amour, Maison des femmes… Travailler à Choisy-le-Roi, c’est rejoindre une collectivité engagée pour ses agents : égalité femmes-hommes, accès privilégié aux équipements municipaux, fête du personnel… Une ville qui avance, portée par celles et ceux qui s’y engagent au quotidien ! DESCRIPTION DES MISSIONS La Ville s'engage pour rendre accessible l'enseignement artistique et culturel en mettant à disposition des Choisyennes et Choisyens un vaste panel d'activités au sein du Conservatoire : art plastique, danse, musique, théâtre... Il y a en pour tous les goûts ! Ainsi, ce sont 48 enseignants qui accueillent chaque année près de 1 200 élèves : enfants dès 4 ans, adolescents, adultes sans limite d'âge et qui forment avant tout des amateurs de tous niveaux, mais aussi des spectateurs avertis et parfois de futurs professionnels. Il bénéficie d'un classement du Ministère de la Culture, garantissant la qualité des formations et des conditions de pratique. Vous souhaitez mettre votre expertise au service du bon fonctionnement du Conservatoire ? Nous recherchons activement un directeur adjoint pour participer au développement culturel de la collectivité. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous contribuez à la mise en oeuvre et au suivi du projet pédagogique de l'établissement (programme d'éducation artistique, d'action culturelle, etc.). Vous co-encadrez les enseignants des différents départements pédagogiques ainsi que l'équipe administrative et technique. Vous pilotez le suivi pédagogique des élèves en lien avec les coordinateurs de chaque discipline. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Coordonner les projets pédagogiques au sein du Département - Identifier et développer des partenariats en cohérence avec les projets pédagogiques - Animer l'équipe en mettant en oeuvre l'ensemble des dispositifs de management individuels et collectifs - Elaborer les plannings des enseignants - Animer des réunions pédagogiques et favoriser l'innovation pédagogique - Accompagner les enseignants dans leur pratique professionnelle actuelle et faciliter l'émergence de nouvelles pratiques - Assurer l'interface entre l'équipe enseignante et l'équipe administrative - Superviser la conception des cursus, des cycles qui les composent et des parcours individualisés - Superviser l'évaluation des élèves - Participer aux réflexions sur l'évolutions des cursus, les modalités d'évaluation, etc. - Conseiller et accompagner les familles Vous serez amené à participer à la concertation relative aux évolutions du projet d'établissement et à représenter la direction. Particularité du poste : Poste à temps complet avec rythme de travail annualisé : - Planning à définir avec le directeur (du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 9h à 20h) - Soirée et dimanche selon les nécessités de service et/ou manifestations - Fermeture du Conservatoire sur une partie de la période estivale PROFIL RECHERCHÉ Diplôme sanctionnant une formation technico-professionnelle dans l'une des spécialités : Diplôme d'Etat (DE) de professeur ou Diplôme universitaire de musicien intervenant (DUMI) ou certificats d'aptitude (CA) ou équivalence Connaissance de la réglementation des établissements d'enseignement artistique Connaissance des disciplines artistiques Maitrise des techniques d'ingénierie pédagogique Maitrise de la conduite de projet Maitrise des outils informatiques Aisance rédactionnelle et relationnelle Aptitude managériale Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux Prise d'initiative, autonomie et organisation