Descriptif du poste: Chef de Mission Comptable H/F – CDI – Cabinet à taille humaine – Toulouse centre Lieu : Toulouse centre, à proximité immédiate des stations de métro Esquirol et François Verdier Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDI – 39 heures hebdomadaires Rémunération : Entre 36 000 € et 38 000 € brut annuel selon profil, jusqu’à 42 000 € pour un profil expérimenté   Le cabinet : Ce cabinet indépendant à taille humaine, composé de 6 personnes, est dirigé par sa fondatrice, expert-comptable, dans un esprit de proximité, d’autonomie et de confiance. Implanté en plein cœur de Toulouse, il bénéficie d’un environnement agréable et facilement accessible en transports en commun. Le cabinet est engagé dans une démarche de modernisation, avec 95 % de dématérialisation et une volonté de faire évoluer ses outils comme ses pratiques.   Le poste : Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un(e) Chef de Mission pour prendre en charge un portefeuille de TPE/PME en autonomie, en lien direct avec l’expert-comptable. Vous serez également le référent d’un assistant que vous accompagnerez dans sa progression. Vos missions : * Gestion complète du portefeuille : révision, bilans, liasses fiscales, déclarations périodiques * Conseil de premier niveau et accompagnement des clients * Encadrement et supervision de l’alternant sur les dossiers * Participation à l’amélioration continue des process internes Outils utilisés : * FULL (logiciel comptable) * DEXT (collecte automatisée) Conditions & avantages : * CDI – 39h/semaine * Horaires flexibles, avec fin de journée à 16h30 le vendredi * Télétravail possible 1 jour/semaine après intégration * 5 jours d’absence offerts en plus des congés payés * Prime annuelle * Tickets restaurant de 8 € (pris en charge à 50 %) * Chèques cadeaux de Noël Profil recherché: Profil recherché : * Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable * Bonne maîtrise de la révision et de la fiscalité courante * Rigueur, autonomie, sens du service et appétence pour le travail en petite équipe * Goût pour la transmission et l’accompagnement de profils juniors