Contrôleur financier / Contrôleuse financière (H/F)

Contrôleur financier / Contrôleuse financière (H/F) 31 - TOULOUSE

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Offre n° 195NRLW
Contrôleur financier / Contrôleuse financière (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2025

Votre mission : un rôle stratégique au cœur de la performance financière Vous êtes passionné(e) par le contrôle financier, la consolidation et les systèmes d'information ? Rejoignez notre équipe en tant que Contrôleur Financier Central H/F et devenez un acteur clé de la transformation de notre organisation. Dans un contexte de transformation de nos outils et de structuration de notre pilotage financier, nous recherchons un(e) Contrôleur Financier Central pour renforcer notre équipe. Ce poste transverse et évolutif vous permettra d'intervenir à la fois sur des missions de consolidation financière et sur l'accompagnement du déploiement de notre futur ERP (One SAP). Rattaché(e) à notre Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour missions principales : 1. Consolidation financière du territoire : Vous serez le point de contact privilégié entre le territoire et le siège, garantissant la fiabilité des données et la fluidité des échanges : Interface siège/territoire : centralisation et diffusion des demandes financières. Suivi budgétaire : élaboration, suivi et analyse de sections de frais généraux, du plan de formation, et des engagements. Analyses ponctuelles : alertes sur la trésorerie, suivi des factures à émettre, analyse du reste à facturer. Pilotage de la prise de commande : suivi des engagements et des flux. Contrôle de gestion opérationnel : veille au respect des règles de gestion dans les outils (portefeuille, BW, SAP). Missions transverses : participation à des projets d'amélioration continue et à des analyses ad hoc 2. Accompagnement de la transition vers One SAP Vous jouerez un rôle clé dans la réussite du projet de migration vers notre nouvel ERP : Participation active aux groupes de travail : en tant que représentant du territoire TGS, vous ferez le lien entre les besoins du terrain et les exigences du projet. Communication transverse : transmission des informations, remontée des problématiques, coordination des décisions. Suivi des livrables : reporting, documentation, suivi des jalons. Formation et accompagnement : préparation des supports, animation de sessions, assistance aux utilisateurs. Garantir les procédures de gestion groupe Le poste est basé à Toulouse et implique des déplacements ponctuels (1 à 3 fois par mois). Permis B indispensable. Profil recherché : Expérience : environ 5 ans en contrôle de gestion, consolidation ou audit financier. Compétences techniques : Maîtrise de SAP (indispensable). Excellente maîtrise d'Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, etc.). Aisance avec les outils de reporting et de gestion de données. Qualités personnelles : Esprit de synthèse et rigueur analytique. Sens du service, autonomie et proactivité. Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (opérationnels, DAF, IT.). Intérêt marqué pour les environnements en transformation digitale.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.3 mois
  • Participation/action
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustementsCette compétence est indispensable
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Définir la stratégie des systèmes d'informationsCette compétence est indispensable
  • Elaborer des tableaux de bordCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Identifier des risques financiers liés à un projetCette compétence est indispensable
  • Indicateurs de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
  • SAPCette compétence est indispensable
  • Suivre le système d'informations de gestionCette compétence est indispensable
  • One SAP

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Employeur

BOUYGUES ENERGIES & SERVICES

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.bouygues-es.fr/

Bouygues Energies & Services est un expert de la performance énergétique et des services. Certifiée "TopEmployer" France pour la 2ème année consécutive. Au quotidien, Bouygues E & S conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Mme Maryline CORNUEL

Voir la page employeur

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