Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 74 - MARIGNIER
Offre n° 0100500
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
74 - MARIGNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2024
Description du poste : Afin d'assurer le poste de Responsable des Ressources Humaines, vous devrez déployer, gérer et administrer la fonction Ressources Humaines, sur un environnement multisites/multi-sociétés. Vos missions seront les suivantes : - Définir, proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH de votre périmètre ainsi que définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH; - Informer, conseiller et accompagner la Direction, les managers et les opérationnels au quotidien sur les différentes problématiques et projets RH; - Renseigner, piloter et analyser les outils de suivi et reporting RH et en rendre compte ainsi que piloter l'élaboration du bilan social; - Réaliser, valider et garantir l'administration de la gestion du personnel au quotidien); - Garantir et suivre l'évolution de l'application de la règlementation sociale, les obligations légales de l'employeur liées aux domaines des ressources humaines; - Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences, superviser et rendre compte de sa réalisation; - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel et veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords, communiquer auprès des partenaires sociaux et organiser les élections des instances représentatives du personnel; - Proposer et développer les outils, méthodes et/ou indicateurs de gestion des Ressources Humaines; - Coanimer, participer et gérer les actions santé-sécurité et qualité de vie au travail; Rémunération : Selon profil et expérience Description du profil : Vous êtes issu d'une formation initiale ou continue (BAC+2 à BAC+5) en RH, droit social, école supérieure de commerce ainsi que de gestion et disposez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel. Vous disposez de très bonnes connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social, fonctionnement des IRP, santé-sécurité, prévention des risques psychosociaux...). Vous maitrisez les logiciels RH : SIRH, gestion du temps de travail... ainsi que les outils informatiques bureautiques et de communication. Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ? Vous pouvez postuler, je vous contacterai afin de convenir un premier échange. Léa, Consultante Recrutement de votre département.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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