Urbanis - Responsable paie (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 0124294
Urbanis - Responsable paie (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2024
Dans le cadre du développement du pôle paie, nous recherchons un Responsable paie H/F, pour assurer la responsabilité du service. Vous intégrez le service Ressources Humaines du siège social du groupe, et, rattaché au Directeur des ressources humaines, vos missions seront les suivantes : Management d'une équipe de 2 personnes, Etablissement des bulletins de paie et des charges sociales, Répondre aux questions des salariés sur leurs bulletins de paie, Superviser les travaux du service paie, Participer à l'amélioration continue du service, au travers la mise en place de procédures, Conseiller les managers sur des éléments disciplinaires, Assurer un contact régulier avec les organismes et institutions de contrôle (mutuelle, prévoyance, retraite, CPAM.), Préparer différents documents réglementaires liés à la gestion du personnel (contrat de travail, affiliation, solde de tout compte, registre du personnel.), Mettre à jour les tableaux de bords sociaux (turn-over, absentéisme, suivi des congés, calcul d'intéressement et participation.), Effectuer de la veille réglementaire. De formation supérieure de type bac+2/3, vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans en tant que responsable paie. Votre poste demandant une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, une aisance relationnelle est nécessaire. Notre entreprise étant présente au national, vous devez être en capacité de vous adapter aux spécificités régionales, et de jongler entre plusieurs métiers et interlocuteurs internes. En tant que membre du service ressources humaines, vous devez faire preuve de discrétion et d'impartialité dans votre jugement. De plus: La maîtrise du logiciel Silaexpert et d'Excel est obligatoire. La connaissance de la suite Silae (Silae Paie et Silae RH pro) serait un plus. Vous êtes à l'aise dans un environnement multi conventionnel. Les conditions que nous vous proposons : Type de contrat : CDI, statut cadre forfait jours 215 jours (+ 13 RTT par an), Localisation : Nîmes, siège social du groupe, Date de démarrage prévue : Dès que possible, Rémunération proposée : à partir de 40K annuel brut fixe + primes sur objectifs, Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, tickets restaurant, prime vacances. Télétravail possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine à compter de 3 mois d'ancienneté, Urbanis est une société qui appartient à ses salariés, vous avez donc la possibilité de bénéficier d'un plan d'actionnariat attractif ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. « Et si je candidate, il se passe quoi ? » Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours. Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique. (Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé). A l'issue, la Direction analysera cet échange et vous proposera un entretien physique.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités d'architecture
Entreprise
Urbanis
Opérateur privé au service de l'intérêt public depuis 1979, Urbanis élabore et anime des opérations de requalification de l'habitat privé en France Métropolitaine. En tête des structures privées de conseil en habitat, nous regroupons près de 400 intervenants répartis dans 12 agences régionales et 3 départements thématiques. Nous réalisons pour le compte des collectivités territoriales et d'établissements publics, des missions d'études et de conseil dans le domaine de ...
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