Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />À propos de nous< h3>MyConnectt< u>< a> c 39 est l 39 agence de recrutement et d 39 digitale du Groupe Connectt Accessible de partout en ligne et disponible 24 24h et 7 7j nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d 39 activités < p>Notre client est un établissement de santé public situé dans le sud de la France< strong> reconnu pour la qualité de sa prise en charge et son engagement dans l’amélioration continue des parcours de soins < p>Dans le cadre du renforcement de ses équipes l’établissement recrute un Infirmier Coordinateur H F < strong> afin d’assurer la coordination des activités de soins et l’animation des équipes soignantes < p>Mission< h3>Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l 39 équipe médicale vous aurez pour missions principales : • Organiser et coordonner les activités de soins au sein du service • Encadrer accompagner et animer l 39 équipe soignante pluridisciplinaire • Participer à la gestion des plannings et des ressources humaines du service • Veiller à la qualité et à la sécurité des soins délivrés aux patients • Mettre en œuvre et suivre les protocoles et procédures de soins • Participer aux démarches qualité et aux projets d 39 amélioration continue • Assurer la communication entre les équipes médicales soignantes et la direction • Contribuer à la gestion administrative et organisationnelle du serviceProfil< h3>Diplôme :< strong>< p>Diplôme d’État d’Infirmier IDE obligatoire< p>< li>< ul>Expérience :< strong>< p>Expérience significative en établissement de santé< p>< li>Une première expérience en coordination ou management d’équipe< strong> est fortement appréciée< p>< li>< ul>Compétences :< strong>< p>Leadership et capacité à fédérer les équipes< p>< li>Organisation et gestion des priorités< p>< li>Excellentes capacités relationnelles< p>< li>Connaissance des protocoles hospitaliers et des démarches qualité< strong>< p>< li>< ul>Conditions et avantages< h3>Contrat CDI< strong>< p>< li>Environnement de travail structuré et dynamique< p>< li>Possibilités de formation et d’évolution professionnelle< strong>< p>< li>Participation à des projets d’amélioration des parcours de soins< strong>< p>< li>Rémunération selon profil et expérience< p>< li>Avantages liés au statut et à l’établissement< p>< li>< ul>