Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche d’un(e) formateur/formatrice marketing touristique  Les missions à réaliser pour ce poste : • Animer des formations ou des cours, en présentiel et/ou à distance, selon les modalités définies. • Concevoir et actualiser des contenus pédagogiques adaptés aux objectifs de la formation. • Adapter les méthodes et supports pédagogiques en fonction du profil des apprenants. • Évaluer les acquis des participants à travers des outils d’évaluation pertinents et adaptés. • Participer ponctuellement à des réunions pédagogiques et aux échanges avec l’équipe de formation.   Les compétences pour ce poste : Maîtrise des stratégies marketing appliquées aux secteurs du tourisme, de l’hospitalité et des loisirs. Conception de modules pédagogiques intégrant études de marché, digitalisation de l’offre et expérience client. Animation de formations basées sur des cas concrets (territoires, événements, structures touristiques) Évaluation des compétences en élaboration de plan marketing, communication touristique et valorisation d’une destination.   Nous recherchons des intervenants : • Passionnées par la transmission et le partage. • Titulaires au minimum d’un Bac+3. • Ayant une expérience professionnelle d’une durée de 3 ans ou plus. • S’exprimant dans un français correct à l’écrit comme à l’oral (la maîtrise de l’anglais serait un atout).   Partagez votre expertise, transmettez vos savoirs, transformez des parcours. Rejoignez notre réseau de formateurs maintenant ! Profil recherché: Profil recherché : Bac +3 minimum en marketing, tourisme, communication ou gestion des entreprises touristiques. Expérience professionnelle confirmée dans le marketing appliqué au secteur touristique (offices de tourisme, agences de voyage, hôtellerie, événementiel, destination management). Une expérience en formation ou en accompagnement de projets touristiques est appréciée.   Compétences et qualités attendues : Maîtrise des fondamentaux du marketing appliqués au tourisme : segmentation, positionnement, promotion de l’offre, marketing territorial, parcours client.   Capacité à relier les concepts marketing aux réalités du terrain (stratégies de destination, communication digitale, saisonnalité, partenariats locaux).   Pédagogie dynamique, sens de l’adaptation, et appui sur des cas concrets et projets collaboratifs.   Connaissance des outils numériques (réseaux sociaux, plateformes de réservation, e-réputation) et des tendances du secteur.   Esprit de synthèse, créativité, sens de la transmission et posture professionnelle.