Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 69 - Corbas
Offre n° 0138824
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
69 - Corbas - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juillet 2025
Rejoignez l’aventure : Devenez notre prochain Chargé(e) de Recrutement (H/F) ! Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant en tant que Chargé(é) de Recrutement (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel sur notre agence de Corbas ? Dans entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs, et qui valorise la Relation Humaine ? Bienvenue chez TRANSLIMOUSIN ! une entreprise familial, qui, depuis plus de 30 ans, s’est imposé comme acteur majeur tant au niveau régional que national. Notre engagement est de créer une collaboration durable avec nos salariés, basée sur la confiance et la communication. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez en charge d'identifier, recruter et sélectionner les meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos différents services. Vos missions principales seront : Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats en passant par les entretiens téléphoniques, Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement et élaborer des profils de poste précis, Utiliser des outils et des méthodes de recrutement innovants pour attirer les meilleurs candidats, Réaliser le sourcing des candidats via différents canaux (réseaux sociaux, job boards, etc), Assurer la mise à jour et la gestion des candidatures dans notre ATS, Participer à l'évaluation et à l'amélioration des processus de recrutement internes. Participer au développement de la marque employeur Conditions : 20 heures par semaine Rémunération brute annuelle : Fourchette entre 14286 € et 17144 € selon expérience Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique du secteur du transport, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation ! Profil recherché : 3 à 5 ans d'expérience réussie en recrutement, de préférence dans le secteur du transport. Diplôme de niveau Licence/Bachelor/Bac+3 en Ressources Humaines, Excellentes compétences en communication, en organisation et en gestion du temps. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Connaissance des outils et des techniques de recrutement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Employeur
TRANSLIMOUSIN
Depuis plus de 30 ans, au fil des années, CENTRE EXPRESS LIMOUSIN, Groupe familial, est devenu un acteur majeur tant sur le plan régional que national. Notre volonté est de poursuivre notre développement en créant avec nos salariés une collaboration durable basée sur la confiance et la communication.
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