Descriptif du poste: Saint-Maur-des-Fossés / Val-de-Marne (94) Cabinet comptable ️ Logiciel : Silae    A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Saint-Maur-des-Fossés (94), est à la recherche de son futur Gestionnaire Paie confirmé H/F. Le cabinet accompagne au quotidien une clientèle variée de TPE et PME. Le pôle social fonctionne aujourd'hui avec une équipe de 4 gestionnaires de paie, travaillant dans un environnement collaboratif où l'entraide et l'esprit d'équipe sont essentiels.  L'objectif est simple : maintenir une organisation fluide et une charge de travail équilibrée pour chaque collaborateur.   Vos missions sont les suivantes : Rattaché(e) à la directrice de bureau, vous êtes en lien direct avec les clients et prenez en charge un portefeuille en toute autonomie : * Production d'un volume d'environ 300 à 400 bulletins de paie selon la période * Gestion d'un portefeuille d'environ 70 dossiers multi-conventionnels * Établissement des DSN et déclarations sociales * Gestion de l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, soldes de tout compte.) * Conseil et réponses aux questions courantes des clients en matière de paie et de social   Les dossiers sont majoritairement composés de petites structures, ce qui se traduit par un nombre de dossiers parfois élevé, mais avec un volume de paies limité par entreprise. Profil recherché: Vous justifiez impérativement d'une expérience d'environ minimum 3 ans en cabinet comptable sur un poste similaire.   Vous êtes : * Autonome et opérationnel sur la gestion d'un portefeuille * À l'aise pour échanger directement avec les clients * Capable d'apporter des réponses de premier niveau en matière sociale * Habitué à travailler dans un environnement multi conventionnel   La maîtrise du logiciel SILAE est indispensable.   Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne qui partage les valeurs de l'équipe : entraide, sens du collectif et engagement pour la qualité de service client.   ⭐ Ce que l'on vous offre Rémunération attractive : 35 000 € à 43 000 € selon profil Semaine de 4 jours possible (37h sur 4 jours) Pas de période de congés imposée Prime bilan (aussi pour le pôle social)      Prise de poste : dès que possible Pas de télétravail