Descriptif du poste:   Notre client est une mutuelle Santé Livre 2 interprofessionnelle, indépendante et présente sur tout le territoire national (taille : 200 à 300 salariés - plusieurs dizaines d'agences). Elle distribue également des produits de prévoyance via des partenariats. S'adressant aux particuliers, aux communes et aux entreprises, elle défend un modèle engagé, fondé sur l'utilité sociale, la transparence et la solidarité. Dans le cadre d'une dynamique de transformation et de structuration, elle recherche (remplacement de poste) - son : Directeur du Développement - Commercial et marketing (H/F) 100 K€ fixe (sans variable) + Véhicule de fonction Poste basé à Paris. Rattaché au Directeur Général et membre du CODIR, vous travaillez en étroite synergie avec la Direction Générale et le Conseil d'administration pour définir et mettre en œuvre la stratégie de développement. Votre périmètre couvre l'ensemble des leviers marketing et commerciaux (réseau d'agences, plateforme téléphonique et une équipe collective), ainsi qu'un pôle support dédié aux outils de pilotage et à la data, représentant près de 80 collaborateurs au total. Pour accompagner et structurer la dynamique marketing et commerciale, en maximisant l'impact des actions menées et en valorisant les ressources disponibles, vous vous appuyez sur un Responsable Marketing, un Responsable Commercial national et leurs équipes, dont quatre responsables régionaux. Vous supervisez les actions terrain et la montée en compétence d'équipes engagées, aux niveaux d'expérience variés, dont la motivation repose avant tout sur la mission et l'impact de la mutuelle (pas de rémunération variable).     Profil recherché:   Vous structurez et optimisez l'organisation, les processus et les outils, garantissez la performance opérationnelle de la Direction Commerciale et Marketing et assurez le management de l'ensemble des équipes. Vous contribuez également aux projets transverses (outils, data, conformité, amélioration continue, processus budgétaire), pilotez le reporting auprès de la Direction Générale et participez aux instances internes clés. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans en management d'équipes commerciales (pilotage de la distribution ou marketing), idéalement dans l'assurance santé ou la prévoyance. Avoir travaillé au sein d'un environnement mutualiste ou paritaire constituerait un plus. Leader souple et pragmatique, orienté solutions, vous avancez avec méthode et sens du collectif. Ce poste vous offre l'opportunité d'avoir un impact direct sur la stratégie et la performance d'une mutuelle à taille humaine, en pilotant un périmètre clé où l'engagement, le sens et l'autonomie sont au cœur de la mission. Les candidatures sont à adresser à sous la référence FR875083.