Descriptif du poste: Le Directeur de Production organise l’ensemble de l’activité de production du site, en pilotant les deux départements de 50 personnes chacun : préfabrication et assemblage. Il supervise la production de Sarralbe, alliant gestion technique, planification, et amélioration continue. Il joue un rôle central dans l’optimisation des procédés, la coordination des équipes, et l’intégration des services sous-traités. Une expertise en usinage et soudage de matériaux complexes est essentielle. L’automatisation de l’atelier et la standardisation des temps de production sont des leviers clés. Enfin, le poste implique une collaboration étroite avec les équipes globales pour aligner les pratiques industrielles à l’échelle mondiale.   Ses missions : ·         Gestion de Production Le Directeur de Production supervise l’ensemble des opérations industrielles, de la conception à l’exécution sur le terrain. Il structure les ateliers, planifie les charges, garantit le respect des délais, des budgets, et des spécifications techniques. Il suit les indicateurs de performance, assure la sécurité des équipes et veille au respect des normes HSE. Il est aussi responsable des performances économiques et opérationnelles de l’usine. ·         Technologie des procédés Il met en place une planification croisée des ateliers, intégrant les étapes, les équipes de contremaîtres et les besoins projets. Il améliore les temps standards des tâches répétitives (usinage, soudage, montage) pour renforcer l’efficacité. Il soutient les équipes projet et conception pour choisir les procédés de fabrication les plus adaptés. ·         Coordination Transversale Il collabore avec le Centralised Pool Global Manufacturing pour aligner l’usine sur les standards mondiaux. Il participe à la définition de la stratégie de développement et résout les problèmes techniques en production. Il promeut l’innovation et l’amélioration continue via une veille technologique active. Profil recherché: Compétences : Diplôme d'ingénieur en mécanique, fabrication/matériaux, ou équivalent (Bac+5). 5 ans d'expérience minimum dans des rôles similaires (fabrication, gestion d'atelier). Le poste est proposé en CDI avec un salaire à convenir, adapté à votre profil et votre expérience, ainsi que des avantages complémentaires : mutuelle, intéressement, variable. Ce poste représente une belle opportunité pour une personne motivée, prête à s’investir dans une structure performante et reconnue pour son expertise dans un secteur de niche.