Au sein de l'équipe soignante, vous aurez pour mission de dispenser des soins d'hygiène et de confort adaptés à l'état de santé et aux attentes des résidents. Vous attacherez une importance particulière à la qualité des interactions, prenant le temps d'écouter et de favoriser leur expression et communication. - Une reconnaissance statutaire et qualification alignée sur notre convention collective. - Une reprise d'ancienneté à 100 %. - Une revalorisation mensuelle de 225 EUR bruts dans le cadre de l'accord Ségur. - Des indemnités majorées pour les dimanches et jours fériés, équivalant à environ 116 EUR bruts mensuels en moyenne. - De nombreuses primes - Une aide à la mobilité pouvant atteindre 1 500 EUR. - Une mutuelle avantageuse. - Plateaux-repas à 2,50 EUR. - Accès aux avantages du CSE (voyages, chèques vacances, tarifs préférentiels). Diplômé(e) en tant qu'Aide-Soignant(e), vous aspirez à intégrer une structure qui place le bien-être de ses résidents au coeur de ses priorités. Votre sens du relationnel et votre esprit collaboratif seront des atouts pour garantir un accompagnement de qualité. Une maîtrise de l'outil Netsoins serait un atout supplémentaire.