Neptune RH recrute pour son client, acteur reconnu du secteur de l'immobilier social, un(e) Gestionnaire de copropriétés en CDI. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du service Syndic, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés et veillez à leur bon fonctionnement ainsi qu'à la valorisation du patrimoine des copropriétaires. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Participer à la mise en œuvre de la stratégie du service avec le Responsable ; - Assurer le suivi technique des immeubles : visites de sites, traitement des réclamations, suivi des prestataires (architectes, bureaux de contrôle, entreprises.) ; - Identifier les travaux nécessaires et formuler des préconisations, dans le cadre du budget courant ou à soumettre au vote en assemblée générale ; - Piloter les consultations d'entreprises : lancement, analyse et sélection des appels d'offres ; - Mettre en place et assurer le suivi des contrats d'entretien pour le compte des copropriétés ; - Garantir la mise en œuvre et le suivi des décisions votées en assemblées générales ; - Veiller au respect du règlement de copropriété et à l'application des décisions collectives ; - Assurer la gestion administrative, financière et comptable des immeubles :(élaboration et suivi des budgets, contrôle de la trésorerie, supervision de la comptabilité et de la répartition des charges, mise en œuvre et suivi des procédures de recouvrement, règlement des fournisseurs) - Organiser, convoquer et animer les assemblées générales et conseils syndicaux, puis en rédiger les procès-verbaux ; - Déclarer et suivre les sinistres en lien avec les compagnies d'assurance ; - Représenter et défendre les intérêts du Syndicat des copropriétaires et du Conseil Syndical ; - Assurer le suivi des activités du service via la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans en gestion de copropriétés sur un poste similaire. Une sensibilité au secteur du logement social constitue un atout apprécié. Vous vous distinguez également par : - Une bonne maîtrise de l'environnement administratif, juridique et réglementaire lié à la copropriété ; - De réelles aptitudes en organisation et en gestion des priorités ; - Un excellent sens du relationnel et une forte orientation service ; - Un esprit d'équipe et une capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs ; - Des qualités de réactivité, de rigueur et de discrétion dans la gestion de vos missions. - Une structure à taille humaine - Un environnement collaboratif et engagé - Un poste offrant autonomie et diversité des missions - Des tickets restaurants  - Une prime de vacances  - Un accord d'intéressement