Gestion en autonomie mais avec l'accompagnement technique et bienveillante de notre responsable de pôle, d'un portefeuille clients multi conventions : objectif environ 50 dossiers pour 250 bulletins par mois. Accompagnement du dirigeant sur tout le processus d'emploi : conseil à l'embauche, rédaction des contrats de travail, affiliation et déclaration, contrôle des variables communiquées, établissement des bulletins et charges, accompagnement et conseil sur les évènements particuliers en cours de contrat (maladie, congés, accident du travail, activité partielle....), accompagnement et conseils à la sortie. Logiciel Sage generation expert (Coala) et Sage service paie (similaire à Silae). Titulaire du diplôme de gestionnaire de paie, une expérience d'au moins 4 ans et impérativement en cabinet d'expertise comptable aura permis de confirmer votre intérêt pour ce métier et votre technicité. Vous évoluerez dans une ambiance familiale et conviviale. Un treizième mois est inclus dans la rémunération brute. La mutuelle proposée offre le plus haut niveau de couverture. Des tickets restaurant et des primes annuelles complètent la rémunération.