POSTE : Chargé de Clientèle B To B H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Vous avez l'âme d'un développeur(se) commercial(e) terrain et l'envie de construire une aventure entrepreneuriale aux côtés d'un franchisé dynamique ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence spécialisée dans la gestion de toitures professionnelles, nous recrutons un(e) Chargé(e) de clientèle BtoB en CDI pour accompagner le lancement et le développement de l'activité sur le secteur Isère. Sous la responsabilité directe du franchisé, vous serez un acteur clé dans le développement commercial de l'agence, en particulier sur la première année. Prospection téléphonique et physique auprès de clients professionnels Détection des besoins et accompagnement des prospects dans leurs projets de maintenance, réparation ou rénovation de toitures Réalisation des rendez-vous sur site, rédaction des propositions commerciales Suivi des clients, fidélisation et reporting d'activité Construction progressive d'un portefeuille sur le secteur Secteur Isère : Saint-Quentin-Fallavier, Bourgoin-Jallieu, Voiron, Vienne, Le Péage-de-Roussillon, etc. CDI 39h - Période d'essai : 2 mois Démarrage souhaité : 20 octobre 2025 Formation initiale prévue au siège (région parisienne) Rémunération : à partir de 2 200 € brut/mois, ajustée selon profil Frais de déplacement pris en charge ou véhicule mis à disposition dès le démarrage Véhicule de fonction envisageable à moyen terme Évolution possible vers un rôle plus stratégique à partir de la 2e année Vous rejoignez une structure en plein lancement, avec tout à construire : portefeuille, notoriété locale, méthodes. L'occasion de marquer votre empreinte dès les premières semaines. Un cadre stimulant, structuré par un réseau solide, où l'autonomie, l'initiative et l'esprit de conquête sont valorisés. Le poste est basé à Saint-Quentin-Fallavier 27000 €/an - Variable sur objectif et résultat. (10% sur le résultat de l'agence) PROFIL : Expérience en alternance ou poste commercial validée (BtoB ou BtoC) Goût affirmé pour le terrain, la prospection et les cycles courts Sens du service, aisance relationnelle et esprit d'initiative Connaissance du secteur BTP ou immobilier professionnel appréciée (nombreux déplacements sur le secteur)