Technico-Commercial - Chargé d'Affaires Enveloppe du Bâtiment H/F

Technico-Commercial - Chargé d'Affaires Enveloppe du Bâtiment H/F 71 - Saône et Loire

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Offre n° 0168280
Technico-Commercial - Chargé d'Affaires Enveloppe du Bâtiment H/F

71 - Saône et Loire

Actualisé le 10 septembre 2025

POSTE : Technico-Commercial - Chargé d'Affaires Enveloppe du Bâtiment H/F DESCRIPTION : Vous cherchez un poste mêlant technicité, relation client et autonomie sur un secteur que vous maîtrisez ? Nous recrutons pour un de nos clients industriels un(e) Chargé(e) d'affaires / Technico-commercial(e) sur les départements de la Saône-et-Loire (71) et de la Nièvre (58). Vos missions En lien direct avec la direction commerciale et le bureau d'études, vous prenez en charge le développement et le suivi technique et financier des affaires sur votre secteur : - Élaborer les offres techniques et financières (métrés, consultations, chiffrages). - Négocier avec les clients jusqu'à la signature des marchés. - Piloter les affaires jusqu'à la facturation finale. - Suivre les budgets, les délais, et coordonner avec les services internes et les sous-traitants. - Assurer la prospection et le développement du portefeuille. - Organiser les réunions de coordination technique avec les clients et partenaires. - Gérer les modifications, travaux supplémentaires, réclamations et relances de paiements. PROFIL : Expérience confirmée dans le domaine de la structure métallique / métallerie / enveloppe du bâtiment. Maîtrise du chiffrage, du suivi d'affaires et de la relation client. À l'aise sur les aspects techniques comme commerciaux. Autonomie, rigueur et excellent relationnel sont indispensables pour performer sur ce poste en home office.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Audaxio


Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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