POSTE : Charpentier Bois en Atelier H/F DESCRIPTION : Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois en atelier (H/F). Poste basé à Trémorel - 22. Fabrication de charpente bois (en binôme), Lecture de plans techniques, ?Découpe de pièces selon les cotes définies, Traitement du bois (rabotage, ponçage), Utilisation de machines-outils : scie à ruban, toupie, déligneuse, mortaiseuse, etc. ?Réalisation d'assemblages, Vérification de la confirmité des pièces fabriqués, ?Respect des règles de sécurité. Durée : 1 semaine : à partir du MARDI 26 Août (renouvelable). Horaires : 7h30 (départ de Trémorel) - 12h00 / 13h30 - 17h30. Repas : chèque de 13.50-/jour. Rémunération : Suivant qualification. ?Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150- à 4000- ! Vous disposez d'un CAP / BEP Charpentier Bois ou équivalent ? Vous avez une première expérience en atelier ? Vous maîtrisez les outils et machines de menuiserie/charpente ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre esprit d'équipe ? Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages CSE : chèques cadeaux, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-08-2025 Durée : 1 semaine(s) PROFIL :