Description du poste Dans le cadre du développement stratégique de sa plateforme numérique innovante Kideojob, Périscolarité recrute un(e) Développeur(se) d'applications Web & Mobile junior en CDI. Le poste s'inscrit dans une dynamique de création, d'innovation et de construction d'un produit numérique à fort potentiel. Activités principales Le(la) Développeur(se) participera activement à la conception, au développement et à l'évolution de la plateforme Kideojob. À ce titre, ses principales activités seront : Conception et évolution de l'architecture technique de la plateforme Développement des interfaces utilisateurs (front-end) Web et mobile Développement des services applicatifs et API (back-end) Intégration et optimisation d'algorithmes de matching vidéo Développement et sécurisation des systèmes de gestion et diffusion de contenus vidéo Conception, structuration et optimisation des bases de données Sécurisation des accès et conformité RGPD Réalisation des tests techniques et participation aux mises en production Maintenance corrective et évolutive de la plateforme Rédaction de la documentation technique Le(la) salarié(e) participera également à : La modernisation de l'intranet existant vers un intranet dédié à Kideojob L'évolution du site internet actuel vers une version moderne, sécurisée et évolutive Technologies utilisées (liste non exhaustive) : JavaScript, Vue.js, Nuxt.js ou technologies équivalentes Responsabilités du poste Contribution active aux choix technologiques stratégiques Garantie de la performance, de la fiabilité et de la sécurité de la plateforme Protection et sécurisation des données utilisateurs Respect des normes RGPD et des procédures internes de sécurité Respect strict des obligations de confidentialité Participation au développement d'un actif technologique propriétaire L'ensemble des développements réalisés dans le cadre des fonctions constitue la propriété exclusive de l'employeur conformément au Code de la propriété intellectuelle. Conditions d'exercice Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Convention collective nationale des entreprises de services à la personne (IDCC 3127) Classification : Niveau III - Employé qualifié / Technicien Poste exercé sous l'autorité du Président de la société Période d'essai : 2 mois, renouvelable une fois Le poste implique autonomie, rigueur technique, sens des responsabilités et respect des règles internes (discipline, sécurité, usage des outils informatiques, protection des données). Conditions horaires Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires du lundi au vendredi : 10h00 - 13h00 14h00 - 16h00 16h15 - 18h15 Pauses : 1 heure pause méridienne (13h00 - 14h00) 15 minutes (16h00 - 16h15) (Aucune possibilité de télétravail) Environnement de travail Poste basé au siège social : 80 rue Jules Guesde, 92300 Levallois-Perret Travail en présentiel Environnement entrepreneurial dynamique Projet innovant à forte dimension technologique Participation directe à la construction d'une plateforme numérique stratégique Rémunération et avantages 40 000 € brut annuel (3 333,33 € brut mensuel sur 12 mois) Participation mutuelle : 15 € / mois Remboursement 50 % transport domicile-travail Avantages collectifs en vigueur dans l'entreprise 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois travaillé