POSTE : Charge de Contrats d'Assurance Auto - DAB CDI - Smabtp Nice H/F DESCRIPTION : Vous ferez la différence en nouant de véritables relations de proximité avec nos clients (rendez-vous clients, participation aux bilans de sinistralité). Vous travaillerez en synergie avec le réseau commercial, les équipes de Nice et le département de règlement des sinistres situé à Lyon. A la prise de fonction, des déplacements réguliers à Marseille sont à prévoir sur une période minimale de 3 mois, une immersion au sein du pôle de référence Auto-DAB étant prévue pour l'accompagnement et la formation. Au-delà, de cette période, des déplacements ponctuels sont encore possibles. Avantages - Une rémunération fixe et un variable attractif - Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement - Télétravail de 2 jours par semaine - Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif - Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille - Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle - Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux - Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien. PROFIL : - Une bonne connaissance des contrats d'assurance automobiles et dommages aux biens et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, - Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client. - Il est également nécessaire d'avoir un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.