POSTE : Directeur de la Transformation H/F DESCRIPTION : Rattaché au Directeur Général Adjoint de TIMAC AGRO France, vous souhaitez contribuer à un plan de transformation ambitieux afin de faire évoluer l'organisation et les processus clés de l'entreprise. Cela se traduit notamment par l'exécution deux grands programmes stratégiques : - Changement d'ERP : Projet visant à moderniser la gestion de la planification et logistique en lien avec les systèmes comptables et financiers. - Refonte du CRM : Projet de transformation pour optimiser les processus commerciaux et accroitre l'efficacité commerciale des équipes. Pour accompagner ces deux programmes stratégiques, nous recherchons un Directeur de la transformation H/F capable de piloter et d'orchestrer ces chantiers. Quelles sont vos missions ? En proximité avec la DSI, vous assurez un rôle central dans la gestion et supervision des projets de l'ERP et du CRM. Vos missions s'articulent autour de plusieurs fonctions (finance, commerce, logistique) et nécessitent donc une capacité à fédérer les parties prenantes. En qualité de Directeur de la transformation, vos principales missions consistent à : - Piloter les deux programmes stratégiques (ERP et CRM) en élaborant une stratégie claire avec les objectifs de l'entreprise ; - Structurer un plan de transformation global, intégrant potentiellement un programme Lean pour accompagner l'évolution culturelle et la simplification des processus ; - Déployer la conduite du changement requise dans les départements impactés pour renforcer l'agilité ; - Définir et suivre les KPIs permettant de mesurer l'avancement des programmes et leur impact sur l'organisation ; - Veiller à la coordination entre les équipes IT, métiers et partenaires externes ; - Gérer les risques liés au programme (délais, budgets, résistances au changement, etc.). PROFIL : Quels profils nous intéresse ? - Vous exercez depuis au moins 10 ans dans un cabinet de conseil en organisation ou en entreprise idéalement industrielle avec une compréhension des enjeux et opportunités liées à la mise en place d'outils ERP et CRM ; - Vous challengez les métiers et proposez des solutions de simplification favorisant la fluidité des processus et le respect du standard des solutions déployées ; - Vous possédez la capacité à aligner les projets IT avec les enjeux stratégiques de l'entreprise tout en respectant les contraintes opérationnelles ; - Vous démontrez un fort leadership et une bonne capacité d'adaptation à différents niveaux de l'organisation ; - Vous avez une expérience avérée en conduite du changement : savoirs-faire démontrés pour insuffler l'acceptation du changement et mobiliser dans la durée les équipes ; - Vous maîtrisez les environnements progiciels (ERP) et possédez une expertise dans les méthodologies de gestion de projet (Agile, Prince2 ou Waterfall) selon les besoins des programmes.