Descriptif du poste: En tant que Gestionnaire ADP H/F, vous serez sous la responsabilité de la Direction et en étroite collaboration avec le cabinet d'expert-comptable (paies externalisées). Vos missions s'articuleront autour de : Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié : * Assurer les démarches à effectuer lors des embauches * Gestion du courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement) * Rédiger des notes administratives. * Organisation et suivi des recrutements * Suivre et formaliser les besoins en formation du personnel (préparation des dossiers OPCA) * Réaliser une veille juridique et sociale RH. * Mise à jour du document unique * Mettre en place le CSEGestion de la paie externalisée : 80 salariés * Saisie des heures : analyse, pointage et vérification des rapports journaliers à saisir dans le logiciel interne en lien avec les différents interlocuteurs de terrain * Saisir les éléments variables de la paie * Vérification et validation des présences/absences justifiées - injustifiées etc.Autres activités : Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers.). Suivi des heures d'insertion Mise à jour du document unique Profil recherché: Coméptences clés : - Polyvalence - Communication et relations interpersonnelles - Capacités rédactionnelles - Capacités à gérer les situations de crise Maîtrise du Pack Office (Excel, Word) Diplôme souhaité * Formation de niveau Bac +2/3 * BTS ou DUT en comptabilité, gestion, juridique. * Licence professionnelle en gestion des ressources humaines * Bachelor RH