Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne ses clients dans leur transition énergétique grâce à des solutions innovantes de performance énergétique. Dalkia Nord-Ouest recherche un Data Manager pour renforcer l'équipe Performance Industrie. Vos principales missions seront Création de tableaux de bords sociaux / dashboards : intégration de données techniques métiers * Analyse et interprétation des données : exploitation des données pour aider à la prise de décision * Suivi et analyse énergétique afin d'améliorer la performance énergétique globale des installations * Alimentation et maintenance des flux de données : collecte et intégration de nouvelles données, transformation et veille de la qualité des données * Documentation : rédaction de guides utilisateurs, fiches techniques, fiches de suivi pour chaque dashboard développé * Support utilisateur : gestion du support utilisateur, gestion des accès, SAV / résolution de problèmes Vous avez le goût des données, l'œil pour les détails et l'envie de contribuer à des projets à impact en Industrie ? Rejoignez nous pour concevoir et piloter des dashboards stratégiques au service de la performance énergétique ! Ce que nous attendons de vous : De formation ingénieur avec une forte connaissance dans la gestion de la data et la réalisation de tableau de bord ; une bonne connaissance du domaine énergétique. Vous êtes curieux et capable de réaliser des analyses complexes . Ce que vous attendez probablement de nous : Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes ! Un 13e mois et une prime vacances, 13 RTT, Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez ! 1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagnée de votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera pour vous transmettre votre proposition.