RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités adhérentes, un gestionnaire Ressources Humaines H/F, sur le secteur de Saint Brieuc. Au sein du service ressources humaines, en tant que GESTIONNAIRE SANTÉ, vos principales missions consistent à : • Renseigner les agents sur leurs droits et devoirs en matière de protection sociale • Effectuer le suivi des dossiers pour maladie ordinaire, accidents de travail et maladie professionnelles et des dossiers prévoyance des agents • Préparer les dossiers destinés aux instances compétentes (Comité Médical Départemental, Commission de Réforme, CPAM le cas échéant), et tenir informer les agents par écrit de leur situation et ainsi que leurs responsables • Rassembler les documents nécessaires pour assurer une bonne gestion des dossiers maladie et invalidité des agents: examen auprès du Médecin du Travail, contrôle • Assurer le suivi les démarches auprès de l'assurance statutaire et contrôler les remboursements associés • Suivre les absences médicales afin de déclencher, au bon moment, les démarches adaptées auprès des professionnels concernés • Organiser et suivre les visites médicales de manière continue • Participer au classement et à l'archivage du service Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi Temps de travail hebdomadaire : 35h Poste de Catégorie B (rédacteur) Régime indemnitaire mensuel (prime) de 228,50€ brut Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de formation : Formation BAC+2 en comptabilité finances ressources humaines Expérience nécessaire en collectivité ou dans le domaine public Mission toute en autonomie Certifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS) Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur