La Fondation recherche un(e) Infirmier(e) coordonnateur(trice), en CDI à temps complet. Vous partagez votre temps entre notre établissement d'accueil médicalisé « La Maisonnée du Lac » (45 places), situé à St-Jorioz (74) - pour 40% du temps - et notre EHPAD Maurice Perrier (40 places), situé au Châtelard (73) - pour 60% du temps. Vous travaillez sous la responsabilité de la direction du site, en étroite collaboration avec la Cheffe de service éducatif, les équipes soignantes, éducatives, de rééducation et la Direction des Soins de la Fondation. Véritable manager de proximité, vous avez pour missions principales de : - Concevoir et conduire les projets de service dans le cadre du projet de la Fondation et des établissements. - Favoriser, en collaboration directe avec le chef de service éducatif, le parcours de soins et de vie du résident dans le respect de ses choix et de son rythme. - Piloter, en lien avec le chef de service éducatif, les processus liés à l'accompagnement : évaluation des besoins, définition des objectifs et des plans d'actions opérationnels, mesure des résultats. - Garantir, par l'organisation du travail et l'animation des équipes dont il a la responsabilité, la qualité de la prise en charge au quotidien des résidents en adéquation avec le projet des établissements. - Exercer, par délégation, une responsabilité technique et hiérarchique sur l'ensemble du personnel dont il a la responsabilité : Infirmiers jour et nuit, Aides-soignants jour et nuit, Kinésithérapeutes, Ergothérapeute. - Gérer, organiser et contrôler les plannings de travail des professionnels sous sa responsabilité. - Organiser l'accueil et l'encadrement des stagiaires (filière soignante). - Veiller à la qualité des soins et à la sécurité des personnes. - Elaborer, en collaboration avec le médecin, les équipes et l'équipe qualité de la Fondation, les protocoles de soins nécessaires à l'activité. - Gérer les ressources en matériel (soins et rééducation) en fonction des besoins et en adéquation avec les budgets. - Participer à la Commission d'admission réunissant notamment le directeur de l'établissement, le médecin, le chef de service éducatif, l'assistant de service social et, le cas échéant, en lien avec le médecin coordonnateur. - Accompagner les familles et les proches. - Assurer la communication ascendante, descendante et transversale ainsi que la circulation de l'information y compris en direction des usagers. - Organiser, animer, en collaboration avec le chef de service, des réunions d'équipes. - Soutenir et faire vivre les démarches d'amélioration de la qualité. - Représenter l'établissement et faire le lien entre la direction, les partenaires les prescripteurs et les bénéficiaires. - Participer au Conseil de Vie Sociale (CVS) de l'EHPAD. - Promouvoir la bientraitance. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat IDE et d'un diplôme de Cadre de santé ou d'un Master 1, ou vous bénéficiez d'une expérience significative dans le management d'équipes de soins, idéalement acquise dans le secteur du handicap. Vous êtes capable d'impulser une dynamique d'équipe et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable d'accompagner et d'animer une équipe soignante, de donner du sens aux soins et de valoriser les actions d'amélioration de la qualité de la prise en charge. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (rémunération de base : à partir de 2 776.25 € brut par mois) + indemnisation des astreintes de semaine et de week-end. La rémunération prendra également en compte votre expertise et votre expérience. Avantages sociaux : Mutuelle et Comité d'Entreprise.