Nous recrutons en CDI un·e Coordinateur·rice de projets IT. Au sein de l'équipe de pilotage, vous intervenez sur un portefeuille multi-clients de projets Microsoft, en assurant la coordination opérationnelle entre les parties prenantes internes et externes. Vos futurs défis : Pilotage d'un portefeuille de projets o Gérer simultanément 15 à 20 projets dans un contexte multi-clients. o Suivre l'avancement, les jalons, les délais et le périmètre. o Identifier les risques, anticiper les dérives et alerter au bon niveau. o Appliquer les fondamentaux de la gestion de projet dans un cadre structuré. Relation client & communication o Être l'interlocuteur·rice opérationnel·le privilégié·e des clients. o Comprendre et clarifier les besoins, sécuriser le périmètre d'intervention. o Animer les comités de suivi et garantir une communication claire et professionnelle. o Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation client. Coordination des équipes o Planifier et coordonner les ressources projets. o Synchroniser les actions entre équipes techniques, fonctionnelles et partenaires. o Veiller à la bonne exécution des tâches et à la qualité des livrables. Reporting & structuration o Produire un reporting fiable et lisible. o Formaliser les comptes rendus, suivre les plans d'actions. o Maintenir une documentation projet rigoureuse et à jour. Formation & expérience o Bac+3 minimum en lien avec le poste : gestion de projet, informatique, systèmes d'information, école d'ingénieur, école de commerce avec spécialisation IT, etc. Compétences requises o Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie. o Organisation, rigueur et sens des priorités. o Dynamisme, curiosité et envie d'apprendre. o Bonne communication écrite et orale, notamment dans les échanges clients. o Aisance dans la gestion de plusieurs sujets en parallèle. o Intérêt marqué pour les environnements IT et les projets numériques. Langues & outils o Anglais professionnel niveau B2. o Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft Office). o Une connaissance de l'écosystème Microsoft est un véritable plus, mais pas un prérequis. Rejoindre la Dream Team Empower, c'est : o Intégrer une équipe à taille humaine dans une entreprise en forte croissance. o Travailler au sein d'une communauté d'experts Microsoft. o Renforcer la cohésion d'équipe via des rencontres régulières dans nos agences (Lyon, Paris, Aix-en-Provence, Toulouse). o Évoluer dans un environnement fondé sur la confiance, l'autonomie et la bienveillance. Les + Blue Soft Empower : o Certifications Microsoft et Sécurité 100 % financées + prime de réussite. o 7 jours de congés supplémentaires offerts. o Mutuelle prise en charge à 60 %. o Transport en commun pris en charge à 100 %. o Carte Ticket Restaurant Edenred (9,87 EUR / jour). Détails du poste : o Localisation : Lyon o Date de prise de poste : dès que possible o Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience. Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler ! Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler ! Même si vous ne remplissez pas tous les critères, n'hésitez pas à tenter votre chance : nous serions ravi·e·s d'échanger avec vous. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature !