Rédiger et publier des offres d'emploi sur les différents canaux de diffusion (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.) Participer au tri des CV et à la présélection téléphonique des candidats Participer aux entretiens et à leur planification en lien avec les managers Mettre à jour les tableaux de suivi des candidatures. Contribuer à la gestion administrative des recrutements. Assurer une expérience candidat fluide et professionnelle Contribuer à la gestion et la mise à jour des documents de recrutement sur SharePoint Organiser les espaces RH sur SharePoint Collaborer avec les RH et les managers pour assurer la cohérence des compétences par métierTitulaire d'un Bac +2 en RH, gestion ou domaine similaire, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le contact humain. Vous aimez travailler en équipe et avez déjà touché au recrutement ou à l'assistanat RH. La maîtrise des outils bureautiques et de SharePoint fait partie de vos atouts.