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Offre n° 0206773
Acheteur H/F
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 04 janvier 2025
Rattaché(e) au responsable du service achat, vous interviendrez en tant qu'expert(e) pour piloter des projets d'achat stratégiques, à forts enjeux, liés aux familles de services et prestations intellectuelles, avec un focus particulier sur le secteur IT. Vous serez en charge de : * Élaborer et gérer des accords-cadres et marchés complexes à forts volumes, en concertation avec les réseaux de la Sécurité sociale. * Réaliser une analyse approfondie des besoins, conduire des opérations de sourcing, et effectuer des benchmarks afin d'identifier les meilleures opportunités du marché. * Optimiser les stratégies d'achat pour garantir le meilleur rapport qualité/coût/délais. * Piloter les consultations et processus d'appels d'offres dans le respect du Code de la commande publique et des réglementations en vigueur. * Assurer la gestion et le suivi des marchés publics et accords-cadres destinés à l'Ucanss et aux organismes partenaires. * Conduire des négociations complexes avec les fournisseurs et veiller à la bonne exécution des contrats. * Superviser les aspects financiers des marchés, en intégrant les enjeux de performance et de responsabilité. * Participer activement à des groupes de travail spécialisés et contribuer au partage de bonnes pratiques au sein de l'équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 47000,00 Euros
- Oui (télétravail partiel)
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
UCANSS
L'Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale est la fédération d'employeurs du régime général de la Sécurité sociale. Elle a notamment pour missions de négocier et conclure les conventions collectives nationales de travail applicables au personnel des organismes, de mettre en œuvre les politiques de formation institutionnelle et de contribuer à la définition d'orientations ou de cadrages sur certains champs de politique de ressources humaines.
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