Description du poste : Au sein du Pôle GMS, composé d'une équipe de 8 Collaborateurs, vous serez en charge de l'accompagnement d'une enseigne de la grande distribution. À ce titre, vos principales responsabilités seront :***L'administration de la promotion GMS, * La saisie et le suivi de la facturation, * La mise à jour de divers tableaux de bord (NIP) en étroite collaboration avec le Directeur d'Enseigne, * La saisie, la planification et le suivi des promotions, * La comptabilisation des factures et la mise à jour des budgets liés aux NIP, * Les réponses aux appels d'offres, * La vérification des contrats clients, * Le suivi jusqu'à l'envoi des échantillons produits en collaboration avec le Service Clients, * La création des fiches logistiques et tarifaires à transmettre dans un délai imparti aux clients, * La participation à différents groupes de travail, * La participation à l'amélioration des outils IT. * Le suivi des KPIs, * La réalisation de missions administratives diverses. Salaire sur 13 mois, rémunération variable de 5%, intéressement et participation, prime vacances, remboursement titre de transport à hauteur de 75%, et 2 jours de télétravail par semaine. Description du profil : De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire. Vous avez une forte appétence, pour le secteur de la GMS/distribution et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée. Vous êtes réactif, rigoureux et proactif. Votre sens du service client et du travail en équipe sont reconnus chez vous. Vous maitrisez parfaitement Excel (fonctions avancées) et idéalement SAP. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.